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產品名稱:管理者而非MBA(珍藏版)/... 是否是套裝:否 書名:管理者而非MBA(珍藏版)/明茨伯格管理經典叢書 管理者而非MBA(珍藏版)/明茨伯格管理經典叢書 代碼:48 出版社名稱:機械工業出版社 出版時間:2010年09月 作者:(加)亨利·明茨伯格|譯者:楊斌 開本:16開 ISBN編號:9787111317074
" 管理者而非MBA(珍藏版) 作 者:(加)享利·明茨伯格 著作 楊斌 譯者 定 價:48 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2010年09月01日 頁 數:438 裝 幀:平裝 ISBN:9787111317074 ●致中國讀者 ●總序 明茨伯格的背影 ●譯者序 管理教育,何去何從 ●推薦序一 MBA是什麼 ●推薦序二 從批判到建設 ●作者序 ●導言 ●第一部分 MBA之非 ●第1章 錯誤的人 ●第2章 錯誤的方式 ●第3章 錯誤的後果之一 教育過程的墮落 ●第4章 錯誤的後果之二 管理實踐的墮落 ●第5章 錯誤的後果之三 公司組織的墮落 ●第6章 錯誤的後果之四 社會制度的墮落 ●第7章 新的MBA模式嗎 ● ●第二部分 培養管理者 ●第8章 實踐中的管理開發 ●第9章 發展管理教育 ●第10章 培養管理者之一 IMPM項目...... 內容簡介 《管理者而非MBA(珍藏版)》優選管理界享有盛譽的管理學大師亨利·明茨伯格用35年思索、用15年實踐、歷時4年、5易其稿的經典新作。提出培育更有實踐經驗的管理者,將MBA教育以實踐導向為主,發展新的培養管理者的教育模式IMPM。 在靠前管理界,加拿大管理學家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是擁有原創性的管理大師,對管理領域常提出打破傳統及偶像迷信的獨到見解。 他認為MBA大多數招進了錯誤的人(年輕沒有足夠管理經驗的人),以錯誤的方式(“綜合是管理真正的精髓,分析而未綜合是商學院的困境”,過於偏重硬研究而非軟性實踐——“要學會去看”,“MBA更多是開采而非勘探”沒有充分利用管理者的經驗等)而導致錯誤的結果。 他很知名的成就《管理工作的本質》,在被15家出版社退稿之後,於1973年很終出版,反而大獲成功,並奠定了明茨伯格極具影響力的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究...... (加)享利·明茨伯格 著作 楊斌 譯者 亨利·明茨伯格,當今世界上很傑出的管理思想家之一。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授,戰略管理學會,在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、埃斯-馬賽大學、卡內基.梅隆大學和蒙特利爾高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度很好文章“麥肯錫獎”。他很知名的著作《管理工作的本質》奠定了其管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,至今無人能超越。除此之外,他的代表作還包括《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。 沒有天生的外科醫生,也沒有天生的會計師。它們都是專業化的工作,需要經過正規的培訓,而這種培訓很初是在教室裡進行的。當然,學生們必須具備使用手術刀或是操作鍵盤的能力,但是他們首先得接受專門的教育。然後他們就會被推到一群滿腹狐疑的公眾面前,在他們獲準單獨操作之前,至少先充當實習生或者被口試者的角色。 領導則不一樣。天生的優選者是存在的。事實上,如果問任何一個社會能自然地提供些什麼,恐怕除了天生的優選者,別無他物。領導和管理就是生活本身,而不是能夠從“做”和“為”中抽像出來的技術。教育無法將生活經驗灌入一個具備天賦的“容器”裡,就算是具有領導潛力的容器也不行。但是,它可以幫助一個已經充滿了領導經驗和生活經驗的容器塑造形狀。 換句話說,試圖...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB2_ys2i3ZC2uNjSZFnXXaxZpXa_!!2455124912-0-item_pic.jpg)
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