產品名稱：跨越障礙：經理人最容易犯... 是否是套裝：否 書名：跨越障礙-經理人最容易犯的21個錯誤 跨越障礙:經理人最容易犯的21個錯誤 代碼：35 出版社名稱：武漢大學出版社 出版時間：2010年09月 作者：黃勝敏 著 黃勝敏 開本：16 ISBN編號：9787307061088
" 跨越障礙:經理人最容易犯的21個錯誤 作 者:黃勝敏 著 著作  定 價:35 出 版 社:武漢大學出版社 裝 幀:平裝 ISBN:9787307061088  ●錯誤一：迷失目標於過程之中
● Part 1：你的情商有多高
● Part 2：你懂“遊戲規則”嗎
● Part 3：在順從與忍讓中出局
● Part 4：不停辯解為哪般
●錯誤二：角色認知失誤
● Part 1：“缺腿”的管理者
● Part 2：敗事有餘的自負性格
● Part 3：個人英雄主義膨脹
● Part 4：你是“神經性冒牌者”嗎
● Part 5：浪漫的決策者
●錯誤三：學習無用
● Part 1：讓身價在無知中貶值
● Part 2：你的態度與方法對嗎
●錯誤四：濫施力
● Part 1：愛玩“操縱術”
● Part 2：企業內部也“打仗”
● Part 3：把人當作機器使
● Part 4：用專制方式抓管理
●錯誤五：力認知和使用中的誤區......  內容簡介  在世界巨頭公司逐漸將“獵場”擴展到優選的今天，中國企業管理者必然參與群雄逐鹿的競爭。然而中國傳統經理人所存在的種種頑癥往往成為競爭中的“短板”。如何發揮自身優勢，從頑癥中走出，與世界巨頭一爭高下。成為當前經理人必須跨越的一道坎。
本書正是針對靠前傳統經理人的“短板”，研究戰略與執行、集與授、管人與用人、穩定與變革等矛盾關繫的平衡，找出導致錯誤的根源，並在此基礎上提出中肯建議，幫助經理人關注自身頑癥，並逐漸消除
“短板”增強企業競爭力。  錯誤一：迷失目標於過程之中
Part 1：你的情商有多高
一名企業管理者，要面對多變的經營環境，面對來自上司的壓力、股東會的考核和監督、同事的競爭與新業務的挑戰等，如果不能管理好自己的情商，很可能給自己和企業帶來損失。經驗表明，做好自我情商管理是有章法可循的。
有人曾對幾百名成功者做過調查，並總結出一個“成功公式”：成功=80％情商+20％智商。另據哈佛大學一項研究顯示，升遷、取得成就等85％的因素來自於正確的情緒，而僅有15％是來自於我們的專業技術。而事實上，人們總是在使用那85％的東西(教育時間、金錢等）去爭取15％的成功機會(學習技能），而隻花15％的時間與金錢...... "
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