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產品名稱:團體競爭力研究-精神文化... 是否是套裝:否 書名:團體競爭力研究-精神文化視域中的團體競爭力 團體競爭力研究-精神文化視域中的團體競爭力 代碼:36 出版社名稱:中山大學出版社 作者:楊曉光 編者:楊曉光 ISBN編號:9787306032126
" 團體競爭力研究-精神文化視域中的團體競爭力 作 者:楊曉光 著作 定 價:36 出 版 社:中山大學出版社 頁 數:262 裝 幀:平裝 ISBN:9787306032126 ●序 ●前言 ●第一章 導論 ●第一節 問題的提出 ●一、市場經濟視野的考量 ●二、精神文化價值的彰顯 ●三、人本價值思忖:增強主體競爭力 ●四、哲學維度探究:追求發展 ●第二節 文獻綜述 ●一、經濟學視野中的團體競爭力研究綜述 ●二、社會學視野中的團體競爭力研究綜述 ●三、管理學視野中團體競爭力研究綜述 ●四、國內學者精神文化競爭力研究綜述 ●第三節 研究的方法 ●一、價值分析方法 ●二、歷史、文化研究方法 ●三、繫統分析方法 ●四、典型案例研究方法 ●第四節 研究思路與基本框架 ●一、研究思路...... 內容簡介 《團體競爭力研究:精神文化視域中的團體競爭力》一書的原型是楊曉光的博士學位論文。在他選定論文題目時,我曾經有過擔心,雖然我們都認定,在當代社會條件下研究競爭力無疑具有實踐與理論意義,但由於競爭力本身是一個復雜問題,人們在追尋增強競爭力的過程中,其發展取向往往相互矛盾,即不少人在試圖增強競爭力的過程中注重硬實力而忽視精神動力,結果造成競爭力下降而不是增強。如何在理論上、事實上充分論證競爭力與精神文化、精神動力的關繫,我感到有難度。楊曉光博士雖然以前關於競爭力研究的成果不多,但他有管理經營團體、管理高校和分管政府工作的豐富經驗,深刻認識管物先要管人、管人先要管心的道理,在工作中他見證了“人心齊,泰山移”的古訓,因而他能夠在經驗的基礎上實現理論升華,*終完成了一篇受到多位專家好評的很好博士論文,並在此基礎上進一步修改成專著出版,這是他在學術上勇於面對挑戰、敢於探索創新的結果。 **章 導論 **節 問題的提出 實踐是推動理論發展的根本動力,理論必須由實踐賦予生命活力。實踐對理論發展固有強有力的推動,而重要的一面是還可以引發新問題的提出。一切科學研究,包括人文社會科學的研究 都是從問題開始的,科學研究被認為是一種解決問題和以問題為導向的活動。 馬思曾提出過這樣一個科學研究的方法論原則:“一個時代所提出的問題,和任何在內容上是正當的因而也是合理的問題,有著共同的命運:主要的困難不是答案,而是問題。因此,真正的批判要分析的不是答案,而是問題。”“問題就是公開的、無畏的、左右一切個人...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB1aKSNe9YH8KJjSspdXXcRgVXa_!!0-item_pic.jpg)
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