三是法人治理結構的制衡機制尚待完善。據調查,我國90%的中小企業中優選的股東是董事長或董事長兼總經理,85%的中小企業創辦人是現在的企業負責人,其中60%的中小企業創辦人是董事長或董事長兼總經理,30%的中層管理人員來自家族成員,這說明中小企業優選決策力比較集中於企業的很初創辦人手中。因此,盡管大多數中小企業基本上擺脫了傳統體制的束縛,但家族式經營管理特征明顯,對企業創始人依賴性強,法人治理結構的制衡機制尚未真正建立,職業經理人尚未正式登場,在一定程度上制約了中小企業的技術創新。
四是資金來源不足嚴重制約了中小企業的技術創新。中小企業一般自有創業資本少,經營風險大,信用程度較差,一旦技術開發失敗則少有回旋的餘地。而作為發展中國家,我國中小企業主要的融資渠道——風險投資和股票債券等還沒有建......
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