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績效的動力孫科炎著作人力資源經管、勵志新華書店正版圖書籍
該商品所屬分類：管理 -> 管理
【市場價】	220-320元
【優惠價】	138-200元
【作者】	孫科炎
【出版社】	中國電力出版社
【ISBN】	9787512351103
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

產品名稱：績效的動力(高績效行為背...

是否是套裝：否

書名：績效的動力(高績效行為背後的心理密碼) 績效的動力(高績效行為背後的心理密碼)

代碼：34

出版社名稱：中國電力出版社

出版時間：2014年1月

作者：孫科炎

作者地區：中國大陸

開本：16開

ISBN編號：9787512351103

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績效的動力

作者:孫科炎著作

定價:34

出版社:中國電力出版社

頁數:211

裝幀:平裝

ISBN:9787512351103

●瀆懂員工的價值感
●壓力的微妙之處
●群體的促進效應
●瞄準準員工的興趣點
●激發自控力
●責任意識的養成
●激發內酬感
●情感關繫的管理
●管理你們的未來
●後記

內容簡介

本書以心理學為基礎，從員工產生高績效的內在動力源入手，從自我認同、壓力管理、競爭意識、自我效能滿足、目標驅動、責任意識、歸屬感、管理未來等九個方面，對這些動力源與績效的關繫從心理學方面進行了全面分析和解讀，並總結出了許多有效實用的激勵員工高效工作的方法，對管理者打造一支高績效的團隊能帶來很大的幫助，是企業進行員工管理與培訓的有力工具。

孫科炎著作

孫科炎，北京管理咨詢有限公司總經理，企業精益管理咨詢專家，戰略管理學、組織行為學講師。長期從事組織戰略管理、運營和人事管理的繫統咨詢和研究工作，著有《大誤區：*國企業經營管理的批判性反思》《商戰中的心理學》《執行的邏輯：分析問題、提出方案、完成任務的科學理念和方法》等多部暢銷書。

    畢甫佐夫是一位有名的演員，他有口喫的缺陷。但是當他演出時卻服了這個缺陷。他所用的辦法就是利用積極的自我暗示，暗示自己在舞臺上講話和做動作的不是自己，而接近是另一個人一劇中的角色，這個人是不口喫的。經過不斷的自我暗示，他終於成功了。
    哈伯德在《致加西亞的信》中也說過：“我欣賞的是那些能夠自我管理、自我激勵的人，他們不管老板是不是在辦公室，都能一如既往地勤奮工作，因而他們永遠都不可能被解雇。”在實踐中，若一個人能懂得欣賞自己，那麼他將不斷進步，很終獲得成功。
    小曹畢業後進入一家工廠做技術員，在工作之餘，他愛搞些小發明。一下班就將自己關在房間裡，進行各項研究，家裡的事情好像一概與他無關。為此惹得家人很不高興，並時常有人給他潑冷水。

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