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  • 人力資源管理者角色研究 李偉 著作 人力資源經管、勵志 新華書店
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    387-560
    【優惠價】
    242-350
    【作者】 李偉著 
    【出版社】北京理工大學出版社 
    【ISBN】9787564086510
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:人力資源管理者角色研究
    是否是套裝:否
    書名:人力資源管理者角色研究 人力資源管理者角色研究

    代碼:55
    出版社名稱:北京理工大學出版社
    出版時間:2014年4月

    作者:李偉著
    ISBN編號:9787564086510

        
        
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    人力資源管理者角色研究

    作  者:李偉 著作
    定  價:55
    出 版 社:北京理工大學出版社
    頁  數:241
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787564086510
    目錄
    第一章 緒論
    第一節 研究意義
    第二節 研究概念界定
    一、管理者
    二、人力資源
    三、人力資源管理
    四、人力資源管理者
    第二章 管理者角色文獻述評
    第一節 管理理論發展歷程
    一、亞當·斯密和勞動分工
    二、泰勒和科學管理
    三、法約爾的一般行政管理
    四、霍桑實驗
    五、孔茨的管理理論的叢林
    第二節 管理者工作內容和角色研究
    一、明茨伯格關於管理者工作內容和角色的研究
    二、弗雷德·魯森斯(FredLuthans)關於管理者工作活動和
    角色研究
    三、其他學者關於管理者角色研究
    第三節 文獻分析及述評......
    內容虛線

    內容簡介

    本書共分為七章,緒論;管理者角色文獻述評;人力資源管理者角色文獻述評;研究方法及過程;崗位說明書數據分析與結論;扎根研究數據分析與結論;人力資源管理者角色,主要內容包括:研究意義、研究概念界定、管理理論發展歷程、管理者工作內容和角色研究等。

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