產品名稱：爭當創新型員工 是否是套裝：否 書名：爭當創新型員工 爭當創新型員工 代碼：35 出版社名稱：人民郵電出版社 出版時間：2014年4月 作者：呼志強 開本：16開 ISBN編號：9787115348272
" 爭當創新型員工 作 者:呼志強 著作  定 價:35 出 版 社:人民郵電出版社 頁 數:211 裝 幀:平裝 ISBN:9787115348272  ●第一章 從白領到金領，秘訣就是創新
●001 要加薪，先創新
●在平凡崗位上進行創新
●任何員工都是創新源泉
●002 帶著思想去工作
●培養你的創新習慣
●整天想著去發現
●003 結果給老板，問題留自己
●能及時解決問題
●妥善地解決問題
●004 激發大腦中的無限創新
●擁有創新的方法
●創新不是精英的專利
●005 人人都有創造力
●激活自己身上的創造力
●敢於向一切規則挑戰
●員工創新思維訓練之判斷推理
●判斷推理練習題
●判斷推理答案
●......  內容簡介  在新經濟時代，創新是企業生存發展的根本。員工層面的創新是企業創新的源泉，如何激發員工的創新力？如何讓員工自動自發地給企業帶來素？這是很多企業管理者苦惱的問題，《爭當創新型員工》站在員工角度，為員工自主創新指明了方向和道路，也解決了企業管理者的疑惑。《爭當創新型員工》內容包括了員工創新的重要性、員工創新能力的培養與提升的方法、員工創新意識的訓練等，告訴員工如何創造性地解決問題、如何通過創新來提高工作效率。不僅表明了創新的好處，還指引了創新的途徑、創新的方法，摒棄了空洞乏味的說教模式，例子和理論相結合，分析到位、方法實用，可讀性強。
無論你是新員工、老員工，無論你從事何種職業，也無論你身處何種職位，隻要具有了創新意識和創新能力，就能從職場中脫穎而出，成為職場的佼佼者！  呼志強 著作  呼志強，河北邯鄲人，2002年投身出版，對圖書有感情，有感悟！多次組織和參加企業培訓活動，積累了大量關於職場方面的經驗和素材。與多家出版社合作，推出過20多本職場圖書。  在IBM公司，所有管理人員的辦公桌上都擺著一塊上面寫有“Think”單詞的金屬板，這個單詞的精髓被IBM的創始人華特森發揮到很好。
有，華特森一大早就開始主持一個銷售會議。會議一直進行到下午，氣氛很好沉悶，華特森讓大家提一些建議或意見時，也沒人說話，個個都顯得焦躁不安。這時，華特森站起來，在黑板上寫了一個大大的“Think”，然後對大家說：“別忘了，我們都是靠思考賺得薪水的。”從此，“Think”成為了華特森和其公司員工的座右銘，員工們都養成了開動腦筋、思考問題解決辦法的習慣。
對於現在的企業來說，很為寶貴的人纔已經不僅僅是高學歷、高工齡、高度敬業的人了，富有智慧的頭腦、懂得帶著思想工作的人也是企業需要的人纔。因為這樣的人纔具有很強...... "
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