內容簡介
蔣文莉編著的《領導力提升與開發》從領導力的內涵和起源入手,以東西方理論互相借鋻、中外思想互相參照的方式,分析如何提升領導力:提升領導力應注重行為、態度和風格;提升領導力應考慮變和情境;提升領導力應把握好力與政治的運用;提升領導力應注重激勵和溝通;提升領導力要善於變革和創新。同時,提出通過領導勝任力模型、的職業生涯規劃、領導力開發技術與實施等方面進行領導力的開發。
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