內容簡介
楊順勇、張留祿編寫的《人力資源管理(第4版)》繫統地論述了現代人力資源管理各職能環節的有關問題，主要包括員工招聘培訓、薪酬福利、工作分析、績效管理等，在詳細介紹了人力資源管理基本原理的同時，既有理論的深入分析，又具有實踐的可操作性。
《人力資源管理(第4版)》提供網絡教學支持，並及時更新相關教案、教學參考及閱讀資料，有助於加深讀者對教材內容的理解，指導學生在網絡時代如何突破傳統教材的內容進行自主性、研究性學習。本教材內容新穎、圖文並茂、簡明通俗、實用性強，並附有大量實例，既可作為高等院校經濟管理類專業教材，也適合相關從業人員參考使用。
本教材是針對2008年1月1日起實施的新《勞動合同法》相關內容進行改版，並*早調整教學內容的人力資源管理教材之一。
