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產品名稱:企業管理人員職業生涯高原... 是否是套裝:否 書名:企業管理人員職業生涯高原研究 企業管理人員職業生涯高原研究 代碼:39 出版社名稱:中國社會科學出版社 出版時間:2011年5月 作者:李華 作者地區:中國大陸 開本:16開 ISBN編號:9787500498506
" 企業管理人員職業生涯高原研究 作 者:李華 著作 定 價:39 出 版 社:中國社會科學出版社 頁 數:215 裝 幀:平裝 ISBN:9787500498506 ●第一章 緒論 1 ●第一節 問題的提出及研究的意義 1 ●一 問題的提出 1 ●二 研究的意義 3 ●第二節 研究的目的、內容和範圍 4 ●一 研究目的和內容 4 ●二 研究範圍 5 ●第三節 研究方法、技術路線和結構安排 6 ●一 研究方法 6 ●二 技術路線 7 ●三本書的結構安排 7 ●第四節 主要創新和貢獻 10 ●第二章 文獻與理論研究述評 14 ●第一節 職業生涯高原理論逑評 14 ●一 職業生涯高原的內涵 14 ●二 職業生涯高原的影響因素 17 ●三 職業生涯高原的測量 19 ●四 職業生涯高原的應對策略 21 ●第二節 工作滿意度、組織承諾與離職傾向理論述評 22 ●一 工作滿意度 22...... 內容簡介 內容為空待完善 李華 著作 李華,男,1972年生,湖北鐘祥人,管理學博士,重慶大學經濟與工商管理學院副教授,企業管理繫副主任,碩士生導師。主要研究方向為人力資源管理與組織行為。於2000年與2006年先後獲重慶大學管理學碩士和博士學位。作為項目負責人主持了各類縱向及橫向科研課題20餘項。作為主研人員參與了各類重量和省部級科研項目10餘項。在重要學術期刊或學術會議論文集上發表研究論文20餘篇。 "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i2/2455124912/TB1NqHVeY_I8KJjy1XaXXbsxpXa_!!0-item_pic.jpg)
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