內容簡介
企業社會責任的動因主要有經濟動因、制度動因與倫理動因。之前的研究更多地關注了經濟動因與制度動因，討論企業社會責任與經濟績效的關繫，探究制度或新制度因素對企業社會責任的影響，而對企業社會責任倫理動因的研究相對偏少。但在企業社會責任實踐中，倫理因素又是一個不可或缺的重要力量，因為企業社會責任的央策需要管理者的判斷和選擇，並不是接近出於對制度的反應或經濟因素的考慮。姜志華編著的《企業社會責任實現機制研究--基於高階管理理論的視角》將從企業社會責任的倫理動因出發，基於高階管理理論，嘗試打開該理論的“黑匣子”，探究企業高管價值觀影響企業社會責任行為的機理過程，並對企業高管價值觀與企業社會責任的關繫進行實證研究．為該領域的發展做進一步的探索。
