了得網管理_薪酬管理實務居茜　編著著作人力資源經管、勵志新華書店正版

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薪酬管理實務居茜　編著著作人力資源經管、勵志新華書店正版
該商品所屬分類：管理 -> 管理
【市場價】	232-336元
【優惠價】	145-210元
【作者】	居茜　編著
【出版社】	中國財富出版社
【ISBN】	9787504733498
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

產品名稱：薪酬管理實務

是否是套裝：否

書名：薪酬管理實務薪酬管理實務

代碼：30

出版社名稱：中國財富出版社

出版時間：2010年07月

作者：居茜　編著

開本：16

ISBN編號：9787504733498

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薪酬管理實務

作者:居茜　編著著作

定價:30

出版社:中國財富出版社

裝幀:平裝

ISBN:9787504733498

本書以工作新手小王的工作和成長歷程為案例，對薪酬管理業務框架進行了完整細致的描述。作者試圖將薪酬管理的基本技能與以往的一些工作經驗和感受聯繫在一起，在為讀者提供一個薪酬管理框架的同時，更側重於對一些實際工作中遇到的問題和難點在對策上的探討，並希望在方向上引導年輕的同行在工作中不斷充實自己、提高自己。

●第一章  薪酬管理的基礎
●  第一節  上班須知
●    薪酬主管的職責
●    薪酬管理的工作任務
●    薪酬主管的工作臺
●  第二節  薪酬管理的基礎工作
●    工資計算
●    工資統計
●    保險和福利
●第二章  薪酬管理實戰準備
●  第一節  薪酬管理工作計劃的制訂
●  第二節  確定薪酬原則
●  第三節  薪酬成本的測算
●    人工成本的組成部分
●    人工成本分析
●  第四節  工作方案的宣傳貫徹
●第三章  工作分析
●  第一節  工作分析的原則
●  第二節  工作分析方法的選擇
●  第三節  制訂工作分析的工作計劃......

內容簡介

內容為空待完善

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