![](http://img.alicdn.com/imgextra/i1/2455124912/TB1RUKkoDnI8KJjy0FfXXcdoVXa_!!0-item_pic.jpg)
產品名稱:公司治理的最佳實踐--樹... 是否是套裝:否 書名:公司治理的最佳實踐--樹立聲譽和可持續的成功/治理譯叢 公司治理的最佳實踐--樹立聲譽和可持續的成功/治理譯叢 代碼:33 出版社名稱:經濟科學出版社 出版時間:2011年01月 作者:(英)阿德裡安·戴維斯|譯者:李文溥//林濤//孫建國 譯者:李文溥 開本:16 ISBN編號:9787514102987
" 公司治理的最佳實踐:樹立聲譽和可持續的成功 作 者:阿德裡安?戴維斯 著作 定 價:33 出 版 社:經濟科學出版社 出版日期:2011年01月01日 頁 數:207 裝 幀:平裝 ISBN:9787514102987 ●前言 ●致謝 ●序言 ●第一篇 組織進行有效治理 ●第1章 什麼是公司治理為什麼公司治理很重要 ● 1.1 為什麼目前公司治理變得重要 ● 1.2 公司治理準則的形成和公司法的修改 ● 1.3 準則之外――可供選擇的模式 ● 1.4 公司治理中的利益相關者 ● 1.5 公司治理的維度 ● 1.6 公司治理的八個關鍵維度 ● 1.7 治理和倫理 ● 1.8 力的平衡 ● 1.9 管制 ●第2章 公司治理的不同方法:公司治理是如何起作用的 ● 2.1 國際範圍的公司治理 ● 2.2 治理――以規則為基礎還是通過原則來指引 ● 2.3 原則 ● 2.4 組織內部的公司治理 ● 2.5 戰略計劃...... 內容簡介 為什麼公司治理在“德行”上失敗?很大程度上是因為個人或集體在 做人上的失敗。人類具有判斷和行動的能力,而流程和程序卻不具備。公 司治理在改變大多數商業人士的心態上是失敗的,它也沒有改變商業人士 日常的行為習慣。 尋找有效的公司治理如同尋找“聖杯”。《公司治理的很好實踐》試 圖識別和探索公司治理中人的問題,以利用個人和集體行為乘實現有效的 治理。公司治理依賴其他人的信任和合作,但是,有太多的公司是在貪婪 和恐懼的交錯中運作。“人性中固有的罪惡”在我們所有人的身上都存在 ,但我們仍然必須合作,以使我們的企業成功。在個人主義精神和富有成 果的合作之間找到一種可持續的平衡是公司治理的核心――這是否也是公 司治理的聖杯? 傳統上股東是公司關鍵的利益相關者。在早期的企業組織中,股東一 般 是企業的合伙人,合伙人模式一直存續至今,大部分是在小公司和專業性 公 司中。股東和合伙人都擁有對該組織的所有。在英國法律中,財產在 傳 統上優先於大部分其他利,這樣,公司所有使它的股東在利益相關者 的 排名上處於靠前位。 &nbs...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i1/2455124912/TB1RUKkoDnI8KJjy0FfXXcdoVXa_!!0-item_pic.jpg)
|