產品名稱:這樣做人力資源管理最有效... 是否是套裝:否 書名:這樣做人力資源管理最有效 工作技能細化與範本 這樣做人力資源管理最有效 這樣做人力資源管理最有效 工作技能細化與範本 這樣做人力資源管理最有效 代碼:42 出版社名稱:企業管理出版社 出版時間:2012年3月 作者:王凱 開本:16開 ISBN編號:9787802559950
" 這樣做人力資源管理最有效:工作技能細化與範本 作 者:王凱 著作 定 價:42 出 版 社:企業管理出版社 出版日期:2012年03月01日 頁 數:340 裝 幀:平裝 ISBN:9787802559950 ●概論 什麼是人力資源管理 ●管理的概念 ●人力資源的概念及其特點 ●人力資源管理的內容及其目標 ●第1章 工作分析細化與範本 ●1.1 全面了解工作分析 ●1.1.1 工作分析的含義 ●1.1.2 工作分析的專業術語 ●1.1.3 工作分析的成果 ●1.1.4 工作分析的意義 ●1.1.5 工作分析的時機 ●1.2 工作分析的方法 ●1.2.1 觀察法 ●1.2.2 問卷調查法 ●1.2.3 面談法 ●1.2.4 其他方法 ●1.3 工作分析的步驟 ●1.3.1 計劃階段 ●1.3.2 設計階段 ●1.3.3 信息收集階段...... 內容簡介 王凱編著的《這樣做人力資源管理有效(工作技能細化與範本)》從人力資源管理工作實踐中的問題出發,針對問題提出切實可行的解決思路和方法,涵蓋了人力資源管理的主要方面,力求體繫的完整性。收錄了人力資源管理當前近期新的實用知識,對提高人力資源管理從業人員基本素質,掌握人力資源管理的核心內容有直接的幫助和指導作用。 《這樣做人力資源管理有效(工作技能細化與範本)》將人力資源管理的工作內容和工作流程細化,從專業的角度介紹了人力資源管理部門、人員的工作職責和工作規範,同時為人力資源管理活動中的各項工作,包括人力資源工作分析、員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬與福利、企業人員職位說明和日常管理等各個方面,並相應地提供了理論依據和具體操作的範本。 1.1 全面了解工作分析 1.1.1 工作分析的含義 簡單地講,工作分析就是要通過一繫列科學的方法,把工作內容和該職位對員工的素質要求作一個準確簡明的界定。有的書上將“工作分析”稱為“職務分析”,其含義是一樣的。 外國的人事心理學家從人力資源管理的角度出發,提出了一個很好容易記憶的6W1H工作分析公式,從七個方面對職務進行分析: (1)WHO:誰來做這項職務; &nbs...... "
|