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產品名稱:怎樣做一名好員工 是否是套裝:否 書名:怎樣做一名好員工 怎樣做一名好員工 代碼:32 出版社名稱:其他出版社 出版時間:2013年01月 作者:馬玉茗,姜宇婷 開本:16 ISBN編號:9787517100256
" 怎樣做一名好員工 作 者:馬玉茗,姜宇婷 著作 定 價:32 出 版 社:其他出版社 頁 數:197 裝 幀:平裝 ISBN:9787517100256 ●第一章 好員工都將自己視作企業的主人 ●1.好員工都具有主人翁精神 ●2.愛企業如家,絕不損害企業利益 ●3.做好工作是員工的第一使命 ●4.好員工懂得與企業共同成長 ●5.好員工愛自己,但更愛企業 ●6.好員工拼盡全力為企業工作 ●7.好員工會協調工作,一切以企業利益為重 ●第二章 好員工隻找方法不找借口 ●1.做一名不找借口找方法的好員工 ●2.好員工注重功勞不注重苦勞 ●3.借口越多,工作越差 ●4.找對方法,纔能把事情做對 ●5.好員工拒絕借口:借口是拖延的溫床 ●6.好員工不為失敗找借口,隻為成功找方法 ●7.不要養成找借口的壞習慣 ●第三章 好員工不會把困難留給老板 ●1.能夠解決困難的員工纔是好員工 ●2.好員工在困難面前絕不低頭 ●3.好員工不會把問題留給老板...... 內容簡介 馬玉茗、姜宇婷所著的《怎樣做一名好員工》內容簡介:在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,好員工是企業生存發展的重要基礎,是企業*寶貴的財富,是企業提高核心競爭力、實現持續發展的基石。可以說,公司穩健發展離不開好員工;公司做大做強,離不開好員工;公司服危機重現輝煌,也離不開好員工。 《怎樣做一名好員工》中身在職場,每個人都希望脫穎而出。目前,職場中不缺乏能做事的員工,也不缺乏敬業、忠誠的員工,但卻缺乏兩者兼之的好員工。好員工是企業的基石、老板的智囊,不斷追求很好,勇於開拓創新。做個好員工,是成功的起點和必由之路,成功和榮譽永遠隻屬於積極進取的好員工。 馬玉茗,姜宇婷 著作 馬玉茗,從事行政管理和人力資源管理工作十餘年,曾先後在多家企業擔任行政主管和人力資源總監等職務,尤其在員工勵志教育方面頗有見地,現在華通管理咨詢公司任不錯講師。主要著作有《做好工作一定有方法》《努力工作不喫虧》等。 姜宇婷 河北大學教師,多年從事企業文化宣傳與員工培訓工作,並進行企業管理科研工作,參與2項省級課題、多項市級課題的研究,並在多家期刊上發表相關論文。 1 好員工都具有主人翁精神 主人翁精神就是以企業為家,以企業興旺為己任的精神,它要求人們運用自己的判斷力,去解決工作中面臨的困難與問題,用自己的自豪感、自信心激發出的巨大熱情去創造奇跡。新時代的好員工都具有主人翁精神,在自己的工作崗位上發揚主人翁精神,愛崗敬業,為企業的興旺貢獻著自己的力量。主人翁精神,就像一顆閃耀著光輝的啟明星,就算是在*平凡的工作崗位,從事著*不起眼的工作,你也一樣能在平凡中脫穎而出,成為企業的明星員工,成為職場的榜樣。 李倩倩大學畢業後應聘到一家電力企業工作。公司領導安排她到企業信息中心做了一名“95598”坐席值班員。“95598”是國家電網統一的熱線服務電話,它集安裝、報修、投訴、舉報和信息的咨詢...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i3/2455124912/TB1e.y6e3LD8KJjSszeXXaGRpXa_!!0-item_pic.jpg)
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