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內容簡介
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《比較管理(2012年**期)》是關於研究比較管理的專著,分為企業戰略與創新管理、管理思想與組織文化、研究範式與方法三大部分,主要論述了高層管理團隊特征對性的影響研究、王建國的理論與稻盛和夫的實踐、比較管理研究範式的完善與發展等內容。《比較管理(2012年**期)》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
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