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內容簡介
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本書以人力資本結構變遷與經濟增長的關繫為核心,從中國國情出發,研究經濟增長中的人力資本結構問題。初步探析了人力資本結構域經濟增長關繫研究的一個理論框架;運用描述統計的方法研究了中國人力資本結構的現狀與問題,分析了影響中國人力資本結構動態調整的體制性障礙;並構建計量分析模型研究中國人力資本結構變遷的經濟增長效應及其對我國比較優勢動態化的影響;*後,結合人力資本結構與經濟增長過程動態匹配的靠前經驗研究,提出優化中國人力資本結構的對策建議。