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  • 業績梯隊:讓各層級做出正確的業績 (美)德羅特 著作 孫賀影,等 譯
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    364-528
    【優惠價】
    228-330
    【作者】 美德羅特 
    【出版社】機械工業出版社 
    【ISBN】9787111399261
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:業績梯隊:讓各層級領導者...
    是否是套裝:否
    書名:業績梯隊-讓各層級領導者做出正確的業績 業績梯隊:讓各層級領導者做出正確的業績

    代碼:49
    出版社名稱:機械工業出版社
    出版時間:2012年10月

    作者:(美)德羅特
    譯者:孫賀影,等
    開本:16

    ISBN編號:9787111399261

        
        
    "

    業績梯隊:讓各層級領導者做出正確的業績

    作  者:(美)德羅特 著作 孫賀影,等 譯者
    定  價:49
    出 版 社:機械工業出版社
    頁  數:263
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787111399261
    主編推薦

        將《業績梯隊:讓各層級優選者做出正確的業績》中當做試金石,專業人士可以從中學到如何定義並構建自己企業的業績梯隊,從而使企業在員工角色澄清中獲益,使所有層級的優選者更加關注要實現的業績。優選者和專業人士也能從中學會如何來衡量每一層級領導的工作。

    目錄
    推薦序一(孫賀影)
    推薦序二(徐中)
    前言
    001 第一部分
    業績梯隊的概念
    導論如何處理普遍不確定性/002
    第1章定義企業特有的業績梯隊/019
    041 第二部分
    每一層級領導者的預期業績
    第2章首席執行官:謀基業長存之道/042
    第3章集團高管:選擇正確的業務組合/066
    第4章事業部總經理:實現企業短期與長期盈利/087
    第5章事業部副總經理:打造企業競爭優勢 /105
    第6章部門總監:提高企業的運營效率/120
    第7章一線經理:促成業績的實現/136
    第8章個人貢獻者:交付產品和服務/160
    183 第三部分
    如何成功實施業績梯隊
    第9章建立實現業績梯隊的大環境/184
    第10章促進業績梯隊層級間的過渡/206......
    內容虛線

    內容簡介

        斯蒂芬·德羅特曾參與合著了暢銷書《業績梯隊:讓各層級優選者做出正確的業績》,現在他又為我們提供了進一步的資源,以幫助每一層級上的領導在不確定的商業環境下獲得成功。《業績梯隊:讓各層級優選者做出正確的業績》一書可以說是一本具有創新意義的著作,它是基於作者斯蒂芬·德羅特過去40年裡在優選100多家企業的實踐寫出的。本書明確了企業內工作應該如何自上而下的分配,揭示了企業內每一個層級要實現的業績,以及每個層級必須要向下一層級傳遞什麼纔能使下一層級獲得成功。
        在《業績梯隊:讓各層級優選者做出正確的業績》中通過具體事例和本人的經驗,向各位展示了在現實世界的企業中,業績梯隊是如何運作的。《業績梯隊:讓各層級優選者做出正確的業績》一書所采用的框架,不僅容易理解,而且簡單使用,該框架中強調了三項很好關鍵的......

    作者簡介

    (美)德羅特 著作 孫賀影,等 譯者

        斯蒂芬·德羅特,德羅特人力資源公司的首席執行官(CEO),德羅特人力資源公司是一家優選性企業,專注於首席執行官(CEO)繼任規劃設計;高管測評、選撥與發展;以及企業層面的組織設計。斯蒂芬也是通用公司繼任者規劃體繫的早期設計者之一,他曾在INA(現在的美國信諾保險公司)和大通曼哈頓做過人力資源管理。斯蒂芬在安瑪斯特學院獲得了經濟學學位,曾參與合著了《領導梯隊》和《高管繼任者規劃手冊》兩本著作。

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