產品名稱：忠誠力/管理培訓袖珍館 是否是套裝：否 書名：忠誠力/管理培訓袖珍館 忠誠力/管理培訓袖珍館 代碼：15 出版社名稱：新世界出版社 出版時間：2013年01月 作者：林汶奎 開本：32 ISBN編號：9787510432934
" 忠誠力 作 者:林汶奎 著作  定 價:15 出 版 社:新世界出版社 頁 數:227 裝 幀:平裝 ISBN:9787510432934  ●第一章 忠誠第一，能力第二
●1．能力有大小，忠誠有深淺 2
●2．忠誠是員工的立身之本 7
●3．對員工最高的評價是既忠誠又有能力 13
●4．忠誠的最大受益人是自己 18
●5．忠誠不等於盲從，更不是阿諛奉承 25
●6．不要成為老板不放心的“能干人”29
●7．頻繁跳槽於己不利 33
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●第二章 履行職責是忠誠的最大體現
●1．不要把忠誠當做空洞的口號 40
●2．忠誠就是對自己負責 45
●3．履行職責是最大的忠誠 53
●4．盡職盡責纔會盡善盡美 60
●5．對企業負責也就是對自己負責 66
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●第三章 忠誠纔能敬業，敬業纔能立業
●1．敬業是忠誠的最佳體現 78
●2．想立業就要先學會敬業 85
●3．沒有忠誠，談何敬業 91......  內容簡介  一個三心二意的人，注定在社會上難以有大發展。在職場之中尤其如此。為了獲得個人的提升，往往需要在職者對組織和事業充滿無限的忠誠。  3.對員工*高的評價是既忠誠又有能力
對公司而言，除了忠誠以外，能力同樣也是公司評測員工是否很好的一個重要標準。
忠誠勝於能力，但並不是對能力的否定。忠誠是要靠工作能力來證明的。
一個既忠誠又有能力的人纔，纔是在這個社會上*具有競爭力的人纔。
忠誠很重要，但能力也是不可或缺的
當你在羨慕那些傑出人物時，你是否想到，他們很好的能力是在對自己事業忠誠的基礎上，通過長期工作積累和學習培養出來的。其實，在工作中如果你忠於你的事業，找好你人生的坐標，在工作中不斷了解自我，發現自...... "
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