由陳維政、張麗華主編的《中國MBA論文選(第4
輯工商管理碩士MBA實戰繫列教材)》所選論文出自北
京大學、人民大學、對外經貿大學、復旦大學、廈門
大學、華南理工大學、中山大學、四川大學等高校的
MBA學生，均由上述高校指導MBA論文的教授推薦，涉
及現代企業管理的各個方面，主要有：第一部分經營
戰略篇，如“CS公司進入美國超聲診斷儀器市場戰略
研究”、“雀巢公司大中華本土化戰略創新分析”、
“網絡環境下企業危機公關及企業－媒體隱性契約關
繫研究”。《中國MBA論文選(第4輯工商管理碩士MBA
實戰繫列教材)》第二部分營運管控篇，如“OTIS電
梯公司新產品研發項目管理研究”、“基於ERP繫統
的S房地產公司目標成本控制研究”。

經營戰略篇
CS公司進入美國超聲診斷儀器市場戰略研究
第1章 緒論
第2章 CS公司內部環境分析
第3章 美國超聲診斷儀器市場環境分析
第4章 CS公司的市場定位及進入策略
第5章 CS公司進入美國市場的保證措施
第6章 結論
雀巢公司大中華本土化戰略創新分析
第1章 緒論
第2章 文獻綜述
第3章 雀巢在華發展階段性分析
第4章 雀巢大中華區本土化發展過程分析
第5章 本土化戰略核心
第6章 研究結論及啟發
網絡環境下企業危機公關及企業一媒體隱性契約關繫研究
第1章 緒論
第2章 本研究涉及的相關理論
第3章 企媒關繫和案例介紹
第4章 案例分析與討論
第5章 結論與啟示
營運管控篇
OTIS電梯公司新產品研發項目管理研究
第1章 緒論
第2章 OTIS公司新產品研發項目管理中存在的問題分析
第3章 新產品研發項目研發流程與組織模式選擇
第4章 新產品研發項目質量控制
第5章 結論
基於ERF繫統的S房地產公司目標成本控制研究
第1章 緒論
第2章 S房地產公司成本控制現狀分析
第3章 基於ERP繫統的S房地產公司目標成本控制策略
第4章 基於ERP繫統S房地產公司目標成本控制實施
第5章 結論與展望
基於平衡計分卡應用的XY公司管控繫統變革研究
第1章 緒論
第2章 文獻綜述
第3章 平衡計分卡在XY公司的興衰
第4章 研究發現和討論
第5章 結論一
資本運作篇
中國P2P網絡貸款風險研究
第1章 導論
第2章 文獻綜述
第3章 P2P網絡借貸行業現狀及風險分析
第4章 對違約貸款者的實證分析
第5章 研究結論與展望
附錄
中小企業股權結構與公司績效及財務政策內生性研究
第1章 緒論
第2章 文獻回顧
第3章 概念約定及研究假設
第4章 現狀分析及數據處理
第5章 數據實證研究
第6章 研究結論以及政策建議
廈門鎢業與包鋼稀土財務分析及投資價值比較研究
第1章 研究概述
第2章 宏觀環境分析
第3章 廈門鎢業與包鋼稀土的發展概況
第4章 廈門鎢業與包鋼稀土的財務比率比較分析
第5章 廈門鎢業與包鋼稀土的財務報表分析
第6章 廈門鎢業與包鋼稀土的因素分解分析
第7章 財務政策比較分析與財務戰略矩陣比較分析
第8章 投資價值評估
第9章 結論、建議及啟示
組織發展篇
SVC公司組織變革的分析與設計
第1章 緒論一
第2章 SVC公司介紹與組織問題診斷
第3章 SVC公司組織變革的策略分析
第4章 SVC公司組織變革的設計
第5章 方案實施步驟與評價
第6章 結論
MT公司深圳子公司的組織文化研究
第1章 緒論
第2章 文獻研究
第3章 MT公司深圳子公司概述
第4章 研究方法與步驟
第5章 分析與診斷
第6章 結束語
人力資源篇
THY大酒店的人力資源優化配置與組織績效關繫研究
第1章 緒論
第2章 理論回顧
第3章 廣州THY大酒店背景介紹
第4章 廣州THY大酒店人力資源優化配置
第5章 廣州THY大酒店組織績效
第6章 廣州THY大酒店人力資源優化配置與組織績效的關繫
第7章 研究總結
W公司的員工敬業度研究
第1章 緒論
第2章 理論研究綜述
第3章 W公司員工敬業度現狀分析
第4章 W公司員工敬業度驅動因素及成因分析
第5章 提升員工敬業度的措施
第6章 結論
XM銀行薪酬體繫優化設計
前言
第1章 薪酬理論概述
第2章 XM銀行薪酬體繫現狀分析
第3章 XM銀行薪酬體繫優化設計思路
第4章 XM銀行薪酬體繫優化設計方案
第5章 結論與展望
新興鑄管集團高層管理人員培訓問題分析與對策建議
第1章 緒論
第2章 文獻綜述
第3章 基於企業發展戰略的國企高管培訓問題和對策
第4章 新興鑄管集團有限公司高管培訓的案例分析
第5章 結束語
附
如何寫MBA學位論文
MBA論文研究方法