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出版社:清華大學
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ISBN:9787302517917
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作者:李江華
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頁數:240
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出版日期:2019-03-01
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印刷日期:2019-03-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:195千字
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李江華著的《世界500強人力資源總監是如何煉成的(2珍藏版)》讓初出像牙塔的大學生王勇因緣際會進入人力資源部門實習,在一次次職場歷練中,在一次次的錯誤中,在一次次的困惑與選擇中,在HR哥的指導和幫助下,逐漸蛻變,由*初的“刺頭”實習生,成長進階為主管,並在角色轉換中不斷遇到問題、解決問題獲得突破的成長故事。作者*後從故事中提煉出修煉成為人力資源總監七大要素:思維、心態、格局、視野、素養、溝通、專業。
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第一篇 挑戰經理 1 溝通之要 2 遭遇辦公室政治 3 有效的管理者 4 信不信佛 5 別輕易對你的下屬動心 6 突破重圍的鐵律 7 壓力治本的良方 8 做老板真好嗎 9 智慧的來源 10 留給自己的東西 11 新征程、新高度 第二篇 衝刺總監 12 糟糕的簡歷 13 工作機會的抉擇 14 在職研究生 15 身兼三職 16 引進顧問項目 17 高位切換 18 忠義新解 19 入職總監 20 HR總監私董會 第三篇 成長之道 21 王勇再次來信 22 王勇們成長分享會 23 成長因子一:思維 24 成長因子二:心態 25 成長因子三:格局 26 成長因子四:視野 27 視野拓寬之方法 28 成長因子五:素養 29 素養提升之道 30 成長因子六:溝通 31 高品質溝通“五要” 32 成長因子七:專業 33 專業提升之要領 附件1 附件2 後記
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