| | | 旅遊企業人力資源管理(旅遊管理專業模塊) | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 257-374元 | 【優惠價】 | 161-234元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787503251641 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國旅遊
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ISBN:9787503251641
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作者:胡紅梅|主編:黃國良//陳增紅
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頁數:220
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出版日期:2015-02-01
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印刷日期:2015-02-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:280千字
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人力資源管理不僅是旅遊企業人力資源部門的 一項專職工作,而凡是所有旅遊企業管理者都應關 注和掌握的一項工作技能。胡紅梅、黃國良、陳增紅 編寫的《旅遊企業人力資源管理(旅遊管理專業模塊) 》以企業人力資源管 理基本理論為基礎,結合旅遊企業人力資源管理的 實際編寫,在保持理論體繫完整的基礎上,通過經 典案例來實證人力資源管理的方法、技巧等,旨在 培養學生的實際管理能力。本書從人力資源管理的 獲取、整合、獎酬、調控,開發五大職能出發,全 部內容共分十章,包括人力資源管理概述、人力資 源規劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓及 職業發展管理、績效考核管理、薪酬與福利管理、 勞動關繫管理和員工激勵機制等。 本書不僅可以作為高等職業院校旅遊管理和酒 店管理專業的教科書,而且可以作為旅遊企業管理 人員的參考書,滿足旅遊行業管理培訓和業務指導 的需要。
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前言 第一章 緒論 第一節 人力資源管理概述 第二節 旅遊企業人力資源管理概述 復習與思考 第二章 旅遊企業人力資源規劃 第一節 人力資源規劃概述 第二節 旅遊企業人力資源規劃的制定 復習與思考 第三章 旅遊企業工作分析 第一節 旅遊企業工作分析概述 第二節 旅遊企業工作分析的內容與方法 第三節 旅遊企業崗位規範與職位說明書 復習與思考 第四章 旅遊企業員工招聘與配置 第一節 招聘概述 第二節 招聘的流程 第三節 招聘的渠道和方法 第四節 人員選撥 第五節 招聘評估 復習與思考 第五章 旅遊企業員工培訓及職業發展管理 第一節 旅遊企業員工培訓概述 第二節 旅遊企業員工培訓的內容、程序及方法 第三節 旅遊企業員工的職業生涯管理 復習與思考 第六章 旅遊企業員工績效考核管理 第一節 績效考核概述 第二節 旅遊企業員工績效考核的程序和方法 第三節 旅遊企業員工績效考核的內容和標準 第四節 旅遊企業員工績效考核結果管理 復習與思考 第七章 旅遊企業薪酬與福利管理 第一節 旅遊企業薪酬管理概述 第二節 旅遊企業員工薪酬管理 第三節 旅遊企業員工福利管理 復習與思考 第八章 旅遊企業勞動關繫管理 第一節 旅遊企業勞動關繫概述 第二節 勞動合同管理 第三節 勞動爭議與處理 第四節 旅遊企業員工的勞動權益 復習與思考 第九章 旅遊企業員工激勵機制 第一節 旅遊企業員工激勵概述 第二節 旅遊企業員工激勵的方法和技巧 復習與思考 第十章 旅遊企業人力資源發展前景展望 第一節 經濟發展**化與旅遊企業**化對人力資源管理的影響 第二節 信息化和知識化對旅遊企業人力資源開發管理的影響 復習與思考 參考文獻
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