| | | 財富故事會(2) | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 193-280元 | 【優惠價】 | 121-175元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787544033930 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:山西教育
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ISBN:9787544033930
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作者:財富故事會欄目組
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頁數:157
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出版日期:2007-07-01
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印刷日期:2007-07-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:164千字
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該書是根據一檔緊扣中央經濟頻道特色,覆蓋**的央視**經濟節目的欄目所打造出來的,其繫列圖書收集了中央電視臺《財富故事會》欄目半年來的重點精彩節目,是欄目對所播節目的文字總結,也是對欄目理念“財富故事會,創造新財富”的再次傳播。叢書共5冊,每個故事都在原節目基礎上有進一步的總結提煉,內容豐富,觀點精彩。 本書是其中的第二冊。
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《財富故事會》是中央電視臺經濟頻道的一檔財富人物專題節目,以
展現人物創富經歷為形式,以挖掘人生財富為目的。本書以文本形式記錄
了這一檔財富人物專題節目,分為“女人江湖”、“家有千金”、“經營
魅力”等三個部分,講述一個個生動的故事,讓觀眾自己去感悟主人公的
財富理念。他們的致富經歷也許不可復制,但他們的財富理念會給你許多
啟示,下一個故事的主人公可能就是你。
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分享財富 講一個好故事和講好一個故事 獻給讀者的財富故事 女人江湖 瑜伽傳奇 鋼骨柔情 這個女人有點狠 億萬富豪的“失蹤” 一個“牛”女人 我想做女人 美女的”四不像”餐館 冷血鱷魚多情女 風雨燕南飛 家有千金 上等兵模特 孿生姐妹秀T臺 家有兩干金 父女鬥法 化冰為“火” 經營美麗 李嘉子的“紅樓”夢 千斤組合 經營美麗 我給奶奶做經紀人 苦水甜奶 小茜的“一千零一夜”
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2006年盛夏,浙江省新昌縣的荒郊野外,一群身著迷彩服的年輕人,
在烈日下揮汗如雨,在泥水裡摸爬滾打。這群人既不是軍人,也不是特警
,而是一家企業的中層管理人員。 參加這次訓練的員工們感觸頗多。張蘇君說:“真的是地獄般的磨難
,**難。”葉映月說:“內衣、內褲裡面全部是泥巴。”程玲說:“當
時眼淚就下來了,感覺特別受不了。”餘成遠說:“臉上像細沙一樣的東
西,*後你會發現那是鹽,是鹽霜。”
參加訓練的人都累得半死,但此時,他們的老總陳愛蓮卻坐在寬敞舒
適、涼風習習的豪華辦公室中。 陳愛蓮,萬豐奧特控股集團董事長,讓員工參加嚴酷的訓練是她的主
意,為此陳愛蓮組建了一個“野馬特訓營”,每年挑一批員工訓練一次。 “野馬特訓營”的主要目的是磨煉人的意志、增強人的毅力、發揮團隊威
力。 目的不錯,隻是這辦法特別了些。其實不僅是這件事,陳愛蓮的很多
做法和選擇都與眾不同,其中的一個選擇,甚至改變了她的一生,那是陳
愛蓮在30歲時作出的一個決定。 十八年前的一個春天,陳愛蓮跟身邊的人說,她不做養尊處優的闊太
太了,她要下車間去千活!這個想法一出口,立刻引來親戚朋友的質疑。 首先陳愛蓮的姐妹說:“做太太多舒服的日子,你去車間做什麼啊?
”不僅親戚朋友不理解,陳愛蓮的丈夫*是堅決不同意。他希望自己的太
大做一個賢妻良母,同時,還要有自己的魅力。陳愛蓮的丈夫是新昌縣知
名的企業家,他們是當地*早用保姆的人家之一,家務有人做,孩子有人
帶,陳愛蓮每天就是看看電視、看看書、串串門、逛逛街,所有人都覺得
陳愛蓮簡直就是掉進了福窩裡,所以大家對她的決定都不理解。她為什麼
放著舒服的日子不過,非要走出家門下車間呢?
在陳愛蓮的堅持下,丈夫勉強同意她參加工作,讓她在自己手下一家
紡織機械廠做後勤部部長。沒想到陳愛蓮越做越好,抓管理,跑市場,從
後勤部長做到車間主任,再到市場總監,一步步做到企業總經理的位置。 就這樣,陳愛蓮從此告別了闊太太的舒適生活,幫著丈夫把一家生產紡織
機械的企業管理得有聲有色。就在這時,陳愛蓮又冒出一個*大膽的想法
:她要另立門戶,自辦企業。 原來,陳愛蓮是瞄準了摩托車鋁合金車輪行業,想在這個行業裡一層
身手。對此,丈夫**個就提出了反對意見。但結果是他不同意也得同意
,因為他知道陳愛蓮一旦定下來的事情要改比較難。丈夫了解陳愛蓮的纔
能和性格,隻能讓她試試看,但是周圍的人還是覺得這事沒譜。 一個女同志如果做企業的話,做一些和紡織品相關的,可能比較實在
一點;做一些機械方面的,一般人都會認為是男人的事。做硬邦邦的鋁輪
,經營這種制造型的企業,如果沒有堅強的心態,沒有陽光般的心情,一
般人是很難做出來的。 陳愛蓮想要制造出硬邦邦的摩托車鋁輪,就得先鍛造一支像鋁合金車
輪一樣強硬的團隊,於是,她便在自己的企業裡組建了“野馬特訓營”,
用為期一個月的嚴酷訓練來提高團隊的整體競爭力。 張蘇君回憶說:“站軍姿的時候,能看到很多女孩子的身體在搖晃,
而且臉色發白。”餘成遠回憶說:“有一個女孩子,站著站著,人就像木
頭一樣倒下去了。”
一個人倒下去不要緊,沒想到緊跟著卻噼裡啪啦倒了一片。都是女孩
子,身體弱,平時都嬌滴滴的,哪受過這種苦啊?這可急壞了現場的教官
,訓練的出發點是想提高每個人的綜合素質,可不是讓這些人都倒下啊!
這可怎麼辦?看到這種情況,教官馬上讓學員休息,可是沒想到,這些女
孩都很倔強,要繼續操練。 陳愛蓮聽說這種情況,惦記著自己的員工,一有空就到訓練場上看他
們訓練。 張蘇君說:“我們董事長看我們訓練,我們就有一種母親看孩子的感
覺,其實她看著我們受苦她也很心疼,但是為了讓這鐵能成鋼,她硬著心
腸讓我們接受這種磨難。”
是啊,心疼歸心疼,為了磨煉員王的意志,陳愛蓮還是硬著心腸讓員
工繼續訓練。沒有百煉鋼哪兒來繞指柔啊!想當年,陳愛蓮自己那堅韌的
性格,也是經歷了很多事情纔被磨煉出來的。 陳愛蓮自幼喪母,父親把她們姐妹三人當成男孩子來教育,這成為陳
愛蓮性格剛強的原因之一。陳愛蓮從小就夢想能當一名女兵,*終由於名
額有限,不能如願以償。她的第二個夢想是讀書的時候產生的,想以開車
為職業。當時社會上基本上都是男性擔任拖拉機手,生性好強的陳愛蓮經
過種種努力,終於成為全縣**的女拖拉機手。 陳愛蓮這種強硬的性格,也被她帶到企業之中,王作中她說一不二、
紀律嚴明。有過在工廠王作經歷的人都知道,制造業的車間在夏天是很難
受的,高溫烘烤,揮汗如雨,但即便這樣王人也必須堅守崗位。陳愛蓮的
企業自然也不例外,不過看到員工王作艱苦,陳愛蓮溫柔的一面又顯露出
來了。 陳愛蓮為了讓員工涼快一點,中午喫完飯,就把啤酒、飲料冰到大的
冰櫃裡,到下午三點鐘的時候,從冰櫃裡面拿出來給員工喝。像這樣的事
情,陳愛蓮**可以坐在辦公室裡打個電話,吩咐下面的人去做就行,但
是她卻非要自己去干。在搬運的過程中,陳愛蓮看到別人一人一箱,而她
和另一個人兩人一箱,她覺得太慢了。她決定獨自搬一箱到車間去。但意
外出現了,車間的彈簧門一個反彈,打到了她的腳,她一下子就倒在地上
,腳也被砸在箱子下面。 周圍人一看她倒在那裡,馬上把她送到人民醫院,仔細一檢查,發現
後腳跟腱已經斷了。醫生說,如果這個傷醫治不好的話,會落下終身殘疾
。陳愛蓮沒想到,自己隻不過是想讓員工涼快一些,卻遇上這樣的事。陳
愛蓮當時正值青春,家庭美滿,生活幸福,又剛剛有了自己的事業,如果
這個時候落下終身殘疾,對任何一個女人來說都會是致命的打擊。 陳愛蓮的先生出國了,一個星期以後纔回來。回來後,他對陳愛蓮說
:“活該誰要你做,拼命地做,不做也是可以的,你去做什麼,可以讓別
人干嘛!”
後來,陳愛蓮手術做了一個多小時,把她的跟腱接上了。陳愛蓮在床
上整整躺了三個月,終於,在親人和員王的關注下,她又重新站了起來。 這件事在公司裡傳為佳話,大家都知道,雖然董事長陳愛蓮王作的時候對
大家要求很嚴,但她的心是軟的,是對大家好的。所以,要去參加“野馬
特訓營”的人都明白訓練的目的。隻不過,關於訓練營的一些傳言,還是
挺嚇人的。 餘成遠說:“當時他們跟我說有沒有看過《衝出***》,有可能去
‘野馬’的話,‘野馬’特訓會找到那種感覺。我當時就想,真像那樣的
話,會不會死人?”
有人說陳愛蓮是暖壺性格,外表堅硬內心火熱。這樣的女人會想出什
麼訓練方式讓員工這麼擔心呢?葉映月說:“我們訓練一個月,隻安排兩
次洗澡。”張蘇君說:“很多學員爬完之後,自己拉開褲腿一看,膝蓋上
是一塊很大的血痕,**艱苦。”餘成遠說:“我爬泥地的時候,雙手這
樣往前爬,我以為我是一直前進的,甚至說很努力地往前爬,*後他們說
,你不要張牙舞爪的人卻不動!其實我以為我在前進的,人已經**沒有
那種意識了,隻知道手和腳要往前爬。”
這樣的艱苦訓練確實讓人難以想像,難怪事前會讓人有種種的擔心。 面對這樣的情況,陳愛蓮回答道:“特訓營不是每個人都可以進去的,特
訓的人員得有那種資格,那是一種待遇,也是一種榮耀,‘野馬特訓營’
,就是我們萬豐的黃埔軍校,就是干部的搖籃。”
其實,陳愛蓮的想法很簡單,員工強了,隊伍也就壯了;隊伍壯了,
企業自然就有了迅速發展的力量。陳愛蓮正是靠著這個法子,讓她自己創
辦的企業在短時間內迅速崛起,繼而成為亞洲*大的鋁輪生產基地。所以
,“野馬特訓營”就是萬豐的干部搖籃,即便訓練異常艱苦,萬豐的員工
也都以能夠被選中參加訓練為榮。當然,中途受不了,想退出的人也不是
沒有。 訓練臨近結束時,有個曾經想中途退出的女孩,回憶自己當初的做法
,後悔萬分。那位姑娘姓王,她在訓練第三天過來找隊長,說她想退出,
當時她哭了,覺得很苦很累。她在辦公室做秘書王作,現在經受不住這樣
一種特訓,哭了好幾次,想退出。小王想不通,特訓的意義究竟何在?太
苦!太累!在家裡,她是父母的掌上明珠,也是一個比較嬌慣的小姑娘。 然而,隨著訓練的推進,女孩適應了艱苦的環境,漸漸轉變了自己的想法
。兩天之後她找到隊長,說她發現特訓,很有意義,她要堅持下去。 陳愛蓮就是用這樣的方法提升員工的素質,一點都不心軟。回想當初
,她也是這樣硬著心腸,來鍛造她的產品質量,絲毫都不馬虎,而且她的
做法曾經也讓人很難理解。P11-15
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