| | | | 企業人力資源管理制度制訂規範與最新實用範例全書(附光盤) | | 該商品所屬分類：管理 -> 一般管理學 | | 【市場價】 | 275-398元 | | 【優惠價】 | 172-249元 | | 【介質】 | book | | 【ISBN】 | 9787506475877 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
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出版社：中國紡織
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ISBN：9787506475877
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作者：施新
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頁數：396
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出版日期：2011-08-01
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印刷日期：2011-08-01
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包裝：平裝
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開本：16開
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版次：1
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印次：1
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字數：444千字
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施新編著的《企業人力資源管理制度制訂規範與*新實用範例全書》共分九章，三十節。其中，前八章，十八節選擇了七大類、一百零五個企業人力資源管理制度的經典範文作為例文。包括人力資源綜合管理、員工聘任、教育技能培訓、員工崗位職責、員工行為規範、員工薪酬管理以及員工考評獎懲七個方面，基本上涵蓋了企業的基本人力資源管理制度。
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施新編著的《企業人力資源管理制度制訂規範與最新實用範例全書》
一書按照企業人力資源管理的實際需要，繫統介紹了企業人力資源綜合管
理制度、企業員工聘任制度、企業教育技能培訓制度、企業員工崗位職責
制度、企業員工行為規範制度、企業員工薪酬管理制度、企業員工考評獎
懲制度的制訂規範，涵蓋了全部企業人力資源管理制度內容，又從幾百家
企業搜集了最新實用例文以供借鋻，可為企業制定人力資源管理制度提供
具體實際的幫助。《企業人力資源管理制度制訂規範與最新實用範例全書
》是企業人力資源管理人員必備的工具書。
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第一章 企業人力資源管理制度概論
第二章 企業人力資源綜合管理制度
第三章 企業員工聘任管理制度
第四章 企業員工教育技能培訓制度
第五章 企業員工崗位職責制度
第六章 企業員工行為規範管理制度
第七章 企業員工薪酬管理制度
第八章 企業員工績效考評管理制度
第九章 人力資源管理常用表格（內容見附贈光盤）
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