內容介紹 | |
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出版社:學林
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ISBN:9787548610106
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作者:戴崇德
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頁數:150
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出版日期:2016-03-01
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印刷日期:2016-03-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:180千字
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戴崇德編著的《老生暢談(海派HR老法師的新思考)》收集的幾十篇札記和探索性文章,分為實務六面體、觀念七色板、修身八段錦、干部九轉功、探索四方連等,具有一定的參考價值。本書主要面向各行各業、各種經濟成分的企***專兼職從事人力資源管理的各個層面的主管、專業人員,面向即將就業並有志於從事此項工作的年輕人,同時對企事業中其他的管理人員也具有啟發和幫助作用。
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第一篇 實務六面體 選“材”、選“纔”和選“財” 聊面試 弼馬溫 大鍋飯 錦上添花與雪中送炭 中秋無月 憶考試 我看勞務派遣 我的職涯發展 剛性與彈性 快與慢 第二篇 觀念七色板 變與不變 問題比鑽石*寶貴 “搗糨糊” 說“罵” 安全帽的故事 中心說 點贊“90後” 第三篇 修身八段錦 八段錦 談奉獻 HR的“方圓” 車踫聾子 我的個人“平衡計分卡” 目標與方法 多懂點其他業務 HR要植人新基因 第四篇 干部九轉功 干部的“5S” 爭** “拖輪”與“駁船” 從業和敬業 讀好兩本書 再議快與慢 拜年 精簡和效率 第五篇 探索四方連 船廠勞動分工協作的三次設計與船廠經營 勞動人事管理人員在簽訂集體勞動合同中的作用 淺議工會在維護勞動者在合法權益方面的作用 控制勞動力成本保持三資企業競爭力 注意新老銜接加強綜合平衡 審計(小小說) 後記
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