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  • 家族企業代際傳承的信任研究
    該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學
    【市場價】
    206-299
    【優惠價】
    129-187
    【介質】 book
    【ISBN】9787811407679
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    內容介紹



    • 出版社:浙江工商大學
    • ISBN:9787811407679
    • 作者:姚清鐵
    • 頁數:223
    • 出版日期:2013-06-01
    • 印刷日期:2013-06-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:32開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:160千字
    • 姚清鐵編著的《家族企業代際傳承的信任研究》共分為六個部分,通過對中、日、美三國的家族經濟組織傳承制度演進的研究,以一個基於委托一代理的經濟學模型進行理論抽像,以日、美家族經濟組織傳承制度的演變路徑作為參照,與中**族企業的演進路徑進行比較,探討其對當前我**族企業傳承制度創新的借鋻意義。
      這六個部分的邏輯思路是:導論,主要是為了引出問題;第一章是文獻綜述部分,除了分析家族企業代際傳承理論的發展脈絡,還回顧了社會網絡理論的發展過程,其目的是為了證明在不同信任程度的社會中,經濟主體對強弱關繫的依賴程度不同,從而說明信任程度會影響到家族企業的代際傳承,為第三章的家族企業委托一代理模型分析作鋪墊;第二章在第一章的基礎上,用一個數學模型分析在不同的信任條件下,家族企業的代際傳承特征;第三章與第四章進一步用日本、美國和中**族企業的代際傳承案例來檢驗、印證第三章數學模型的分析結果;第五章在總結第三、四章案例分析的基礎上,作進一步的抽像,繼而總結全書。
    • 姚清鐵編著的《家族企業代際傳承的信任研究》 試圖將經濟學、經濟史與社會學結合起來,以委托一 代理模型為基礎,通過數理模型分析信任因素在家族 企業代際傳承中所起的作用。《家族企業代際傳承的 信任研究》並通過對近代中國家族企業以及日本與美 國家族企業的比較研究,以歷史經驗來檢驗這一理論 模型的適用性。
    • 第一章 導論
      第一節 選題背景及意義
      第二節 基本概念的界定
      一、家族企業的定義
      二、家族企業代際傳承的定義
      第三節 研究方法
      一、案例分析法
      二、比較分析法
      三、數理模型法
      四、學科交叉法
      第四節 本研究的創新點
      一、研究視角的創新
      二、研究方法的創新
      三、研究觀點的創新
      第五節 內容安排
      第二章 家族企業代際傳承:相關理論述評
      第一節 代際傳承研究綜述
      一、早期的“事件觀”研究
      二、基於“過程觀”的家族企業代際傳承模型
      第二節 社會網絡理論與嵌入研究綜述
      一、網絡結構觀
      二、市場網絡觀
      三、弱關繫力量假設和“嵌入性”的概念
      四、社會資源理論
      五、社會資本理論
      六、結構洞理論
      七、強關繫力量假設
      八、IS-TS模型
      第三節 信任研究綜述
      一、為什麼要關注信任
      二、如何定義信任
      三、信任的分類
      四、企業的信任研究
      五、家族企業的信任研究
      第三章 信任、委托一代理與家族企業傳承:一個經濟學模型
      第一節 模型鋪墊及基本概念交代:對雙邊信任的討論
      一、剩餘索取權與委托一代理
      二、人力資本的剩餘索取權:專有性與專用性
      三、基於人力資本的家族企業委托一代理雙邊信任問題
      第二節 基於嵌入與信任的家族企業委托一代理模型
      第三節 相互信任條件下的委托——代理分析
      一、*優努力程度
      二、*優工資的決定
      三、委托一代理雙方相互信任程度對效率的影響
      四、**信任與相互不信任條件下努力程度e*與保障工資WL*的比較
      第四節 對稱信任與不對稱信任條件下的*優努力e*與保障工資WL*的比較
      一、不對稱信任情況下的分析
      二、兩種情況下*優努力水平的比較
      三、兩種情況下*優工資的比較
      第五節 不同的信任關繫對家族企業傳承的影響:幾個總結
      第四章 信任與家族企業代際傳承歷史路徑的**比較
      第一節 日本家族企業代際傳承演化路徑:高度泛家族信任情形
      一、泛家族企業信任建立之前的日本家族企業繼承模式
      二、高度泛家族信任的形成
      三、從泛家族信任走向集體的制度信任
      四、日本家族企業傳承模式的歷史演變
      第二節 美**族企業代際傳承演化路徑:高制度化信任情形
      一、制度信任形成之前的美**族企業傳承模式
      二、基於信托的制度信任形成
      三、信托制度信任的進一步深化
      四、美**族企業傳承模式的歷史演變
      第五章 信任與中**族企業代際傳承——一個多元動態樣本
      第一節 中**族企業繼承模式概述
      第二節 近代中**族企業的傳承模式之一:**不信任情形
      一、諸子均分的恆豐紗廠
      二、合股共管的同仁堂
      三、**不信任情形的家族企業傳承小結
      第三節 近代中**族企業的傳承模式之二:對稱非**信任情形
      一、合久必分、分久又合的榮氏企業
      二、對稱非**信任情形的家族企業傳承小結
      第四節 近代中**族企業的傳承模式之三:不對稱信任情形
      一、多元投資的劉氏企業帝國
      二、不對稱信任情形的家族企業傳承總結
      第六章 信任、強關繫傳遞與家族企業代際傳承
      第一節 信任與家族企業代際傳承:總結與分析
      一、家族企業信任的分類:基於委托一代理的總結
      二、法律環境對傳承信任建立的影響
      三、文化環境對傳承信任建立的影響
      四、信任對家族企業傳承的影響
      第二節 強關繫的代際傳遞:低信任社會的選擇
      一、所傳遞的強關繫其實質是什麼
      二、傳遞的節點與過程是什麼
      第三節 結論
      參考文獻
      後記
     
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