| | | 人力資本--經濟轉型升級的內驅力 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 302-438元 | 【優惠價】 | 189-274元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787308115582 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:浙江大學
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ISBN:9787308115582
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作者:方陽春
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頁數:340
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出版日期:2013-05-01
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印刷日期:2013-05-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:293千字
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“轉型升級”是當前中國出現頻率*高的詞彙。可是,什麼是“轉型升級”?我們不泛泛而談人力資本推動經濟轉型升級的大道理,而是緊密結合實際經驗,通過對實際案例的解剖,典型地區實踐經驗的總結,證明人力資本投資、人纔隊伍建設對轉型升級的實際作用,不僅有力地支持方陽春編著的《人力資本--經濟轉型升級的內驅力》中提出的觀點,而且對實際工作具有參考價值。
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第一章 高等教育人力資本投資與產業轉型升級的關繫 ——基於浙江省的分析 第一節 **外相關理論研究綜述 第二節 浙江省產業轉型升級對高等教育人力資本投資的 需求分析 第三節 浙江省高等教育人力資本投資現狀研究 第四節 高等教育人力資本投資與產業轉型互動的經驗借鋻 第五節 浙江省高等教育人力資本投資與產業轉型升級互 動關繫研究 第六節 浙江省高等教育人力資本投資與產業轉型升級良 性互動的建議與措施 第二章 經濟轉型升級背景下企業人纔優先開發的現狀和模式研究 ——基於紹興企業的實證研究 第一節 紹興經濟轉型升級與企業人纔開發互動分析 第二節 紹興企業人纔優先開發的現實基礎 第三節 **外企業人纔優先開發經驗借鋻 第四節 建立政府、企業、市場、社會“四位一體”的企業人纔優先開發模式 第五節 政府在推進企業人纔優先開發的途徑和對策 第三章 以科技活動推動創新創業人纔隊伍建設 ——基於杭州市的實證分析 第一節 創新型城市對創新創業人纔的需求分析 第二節 杭州市科技活動推進創新創業人纔隊伍建設的實證分析 第三節 以政產學研合作模式和載體培養創新創業人纔 第四節 以科技活動加快創新創業人纔隊伍建設的對策建議 第四章 高層次人纔隊伍建設推動經濟轉型升級研究 ——基於浙江的實證研究 第一節 概念框架 第二節 浙江高層次人纔隊伍建設現狀、存在問題 第三節 浙江經濟發展模式存在問題與轉型升級的必然性 第四節 高層次人纔隊伍建設推動浙江經濟轉型升級的機理分析 第五節 高層次人纔隊伍建設促進經濟轉型升級的政策建議 第五章 浙江省專業技術人纔隊伍建設研究 第一節 浙江省專業技術人纔隊伍建設所取得的成效 第二節 專業技術人纔隊伍建設存在的突出問題 第三節 專業技術人纔隊伍建設問題的成因分析 第四節 發達**的專業技術人纔隊伍建設經驗借鋻 第五節 專業技術人纔隊伍建設的戰略思想、指導原則 第六節 推進專業技術人纔隊伍建設的對策措施 第六章 杭州市人力資本投資與經濟轉型升級的耦合和效應 第一節 相關概念與理論基礎 第二節 杭州市經濟轉型升級對人力資本的需求分析 第三節 杭州市人力資本投資的現狀分析 第四節 對實現杭州市人力資本投資與經濟轉型升級的耦合機制的相關建議 第七章 杭州優化人纔結構促進經濟轉型升級研究 第一節 杭州市經濟轉型升級的內涵和特征 第二節 轉型升級背景下杭州市人纔結構的需求分析 第三節 杭州市人纔結構存在的主要問題 第四節 問題的成因分析 第五節 優化人纔結構促進經濟轉型升級的對策建議 後記 索引
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