為繫統總結國投公司經營管理的成功經驗，提煉其經營管理模式之精髓，彰顯國投公司在國有投資控股公司和國民經濟發展中的優勢地位與獨特作用，弘揚國投公司的發展理念、創新思路和管理思想與方法，進一步推動國投公司持續健康發展，國投公司與中國企業管理科學基金會共同合作，經過考察調研、走訪座談、資料梳理及深入細致的分析提煉，歷時近七個月，以《國投之魂》為題，創作了本書。
《國投之魂》中國企業管理科學基金會等編。

緒論 牢記使命實現夢想
第一章 鑄國投“三為”之魂聚振興發展合力
第一節 迎“二次創業”立“三為”宗旨
第二節 “三為”宗旨的深刻內涵與特性
第三節 “三為”宗旨對振興國投的重要意義
第二章 創建企業文化體繫增強持續發展動力
第一節 構建國投文化的理念體繫
第二節 在實踐中豐富國投文化的價值觀體繫
第三節 建立完善國投文化的執行體繫
第三章 戰略超前布局文化統馭全局
第一節 高起點戰略定位凸顯國投的使命與責任
第二節 合理的戰略選擇反映出國投科學發展的價值取向
第三節 有效的戰略管理體現出國投的價值創造能力
第四章 創新經營理念創立國投特色發展模式
第一節 資本經營與資產經營相結合
第二節 以實業為基礎做強做優支柱企業
第三節 推進資本經營優化資源配置
第五章 強化企業管理形成文化的和諧共振
第一節 實施管理變革發揮文化的先導作用
第二節 加強投資決策管理提高風險防範意識
第三節 夯實基礎管理突出管理的文化特色
第六章 人企價值共融造就**人纔
第一節 樹人本發展理念走人纔強企之路
第二節 搭建成長平臺崗位成就價值
第三節 注重人文關懷點燃奮鬥**
第七章 加強黨建工作築牢發展根基
第一節 加強思想建設不斷提高員工的政治素質
第二節 加強組織建設為國投發展提供組織保證
第三節 加強作風建設促進健康穩定發展
第八章 積極履行社會責任實現持續健康發展
第一節 把發展的責任與企業文化緊密結合
第二節 踐行生態環保責任實現可持續發展
第三節 用文化建設推動落實安全生產責任
第四節 積極履行員工發展的責任
第五節 樹立負責任的企業公民形像