| | | 企業文化重構(如何應對時代變革下的文化挑戰)/國企改革繫列/仁達方略管理文庫 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 316-459元 | 【優惠價】 | 198-287元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787504761521 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國財富
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ISBN:9787504761521
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作者:王吉鵬
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頁數:184
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出版日期:2016-07-01
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印刷日期:2016-07-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:176千字
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王吉鵬編著的《企業文化重構(如何應對時代變革下的文化挑戰)》一書指出當代中國正處於第三次社會轉型期,即從傳統農業社會向現代工業社會、從封閉向開放、從體力型向技術型、從知識型向智慧型社會轉型,進而詳細闡述了社會轉型時期企業文化重構的主要內容和具體實施路徑。當今時代80後、90後新生代員工正逐漸成為企業員工的主體,書中描述了互聯網時代多中心、無層級、同步快速的信息傳遞方式,提出互聯網時代的企業文化建設應該去中心化、去集權化,讓每一位員工成為企業文化建設的主體和主動參與者。
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王吉鵬編著的《企業文化重構(如何應對時代變
革下的文化挑戰)》介紹了,社會轉型、互聯網的衝
擊等因素導致企業外部環境發生變化,企業戰略變換
、成長周期變化等因素表明企業內部環境也發生了變
化。在內外部環境變化的影響下,原有的企業文化顯
然已經不能滿足企業發展的需要,甚至會制約企業發
展的腳步,因此探討企業文化重構具有極大的現實意
義。企業文化重構不同於企業文化,也不同於企業文
化變革,而是一個嶄新的理論研究視角,對企業發展
具有極大的指導意義。
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第一章 社會大變革與企業文化大重構 第一節 中國社會的變革 第二節 社會轉型與企業文化重構 第二章 國企改革 第一節 國企改革*大難點是文化轉變 第二節 混合所有制企業的企業文化重構 第三節 企業改制後的文化重構 第三章 企業變革 第一節 環境變了,你的企業文化變革了嗎 第二節 企業成長周期與文化重構 第三節 企業低迷期的文化重構 第四節 企業走出去後,如何進行文化重構 第五節 案例研究:中石化走出去文化重構 第四章 互聯網衝擊 第一節 互聯網對社會和企業的影響 第二節 電子商務時代的企業文化重構 第三節 互聯網時代的企業文化建設 第四節 案例研究:阿裡巴巴企業文化重構 第五章 中國制造與中國文化 第一節 中國制造 第二節 從文化重構角度提高企業核心競爭力 第三節 企業轉型與文化重構——以制造業為例 第六章 企業文化重構的理論基礎 第一節 企業文化基本理論 第二節 應用企業文化理論 第三節 企業文化生態理論 第四節 企業文化落地理論 第五節 跨文化溝通理論 第六節 企業文化融合理論 第七節 案例研究:中國大唐企業集團文化重構 第七章 企業文化重構的主要內容 第一節 願景與戰略 第二節 價值觀與運營理念 第三節 企業倫理與道德 第四節 制度與規範 第五節 企業形像 第六節 案例研究:交通銀行企業文化重構 第八章 企業文化重構的一般類型 第一節 戰略導向型企業文化 第二節 市場導向型企業文化 第三節 績效導向型企業文化 第四節 案例研究:海爾的文化重構 第九章 企業文化重構的路徑選擇 第一節 由內向外的企業文化重構 第二節 企業文化評估:為企業文化重構夯實基礎 第三節 重構價值觀體繫:尋找行為的根源 第四節 重構行為規範體繫:建立基於價值觀的行為規範 第五節 新企業文化體繫的落地 第十章 經典案例研究:中儲糧企業文化重構 第一節 中儲糧企業文化重構背景和重構成果 第二節 中儲糧企業文化重構特點 後記
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