連續13年蟬聯世界首富的比爾·蓋茨、美國**位黑人總統***、石油巨子洛克菲勒、股神巴菲特……為什麼他們能擁有璀璨奪目的人生？為什麼他們擁有數以萬計的擁護者和崇拜者？為什麼哈佛的人創造了如此多的奇跡？
這是因為：他們不是僅僅因智力超群而踏進聞名於世的哈佛殿堂，而是因為他們邁過了哈佛學府高情商、高財商的門檻，擁有能改變自己、影響別人、顛覆世界的非凡能力！
《哈佛情商課哈佛財商課大全》(作者易東)通過對哈佛人情商和財商的深入分析，為你尋找一個擁有美滿生活的捷徑。

每個人都希望自己擁有美滿的生活，而美滿的生活需要良好心態和衣食 無憂。那麼，怎樣纔能讓自己隨時隨地都保持著積極向上的心態呢？怎樣纔 能讓自己抓住轉瞬即逝的財富機遇呢？《哈佛情商課哈佛財商課大全》(作 者易東)通過對哈佛人情商和財商的深入分析，為你尋找一個擁有美滿生活 的捷徑。 《哈佛情商課哈佛財商課大全》包括上、下兩篇內容。

上篇 哈佛情商課：改變命運的超強潛力
第一章 智商決定成績，情商決定成功
1 不懂情商，你“out”了
2 哈佛看的不僅僅是成績單
3 聰明人並非都是成功者
4 哈佛精英的共性
5 情商奇纔+智商天纔=比爾·蓋茨
6 為什麼智商160的人在為智商100的人打工
7 拿什麼拯救你，我的情商
第二章 找準個人定位，認識自我情商
8 哈佛人知道自己要成為什麼
9 “天纔”和“白痴”是一枚硬幣的兩面
10 你就是你，不拿別人的標準來衡量自己
11 即便是哈佛畢業，你仍須自己努力
12 思考和解決問題的方法是哈佛*看重的
13 認識自己比認識他人*重要
14 自信，哈佛人成功的秘訣
第三章 提高情商指數，激發無限潛能
15 高情商造就哈佛人的輝煌
16 心有多大，舞臺就有多大
17 哈佛人的**潛質
18 哈佛大學幸福課的啟示錄
19 挫折，失敗拉手成功的“紅娘”
20 換種思路，拆掉思維裡的高牆
21 哈佛裸奔的秘密
第四章 凝聚競爭能量，釋放情商魔力
22 競爭意識，哈佛發展的動力
23 與對手相處也是一種藝術
24 勇於挑戰的人生纔奪目
25 要競爭，但也需要合作
26 有競爭就有壓力，哈佛畢業也不輕松
27 哈佛給人的不僅是學歷，還有自信的能力
28 有個性的人*容易贏得哈佛的青睞
第五章 網羅人脈關繫，情商增添魅力
29 哈佛學子都知道，要做事先做人
30 成功將自己劃為他人的“自己人”
31 懂得識別他人的情緒
32 溝通，往往從聆聽開始
33 給人面子即給己面子
34 用贊美打開人際關繫的缺口
35 胸懷越寬廣，你的朋友越多，你所得到的幫助也會越多

下篇 哈佛財商課：贏得財富的神奇密碼
第六章 要想積累財富，必讓財商先行
36 哈佛人*向往的就是改變
37 先有賺錢的欲望，纔會付諸行動
38 選對方向，就節省了一半的時間
39 給你的財富之旅制定明確的計劃
40 於細微之處把握商機
41 膽大心細纔能邁出成功的**步
42 從自身優勢入手創造財富
第七章 君子雖然愛財，但仍取之有道
43 為什麼畢業於哈佛大學的億萬富翁*多
44 誠信有多高，財富就有多厚
45 名利雙收纔是大贏家
46 貪小便宜喫大虧
47 合作，纔能積累*多財富
48 恰到好處地把握對金錢的貪欲
49 抓住商機不如創造商機
第八章 玩轉全腦博弈，並不是教你詐
50 商場似戰場
51 “奸”也是馳騁商場的一種手段
52 把握主動權，纔能出其不意地制勝
53 聲東擊西，隱藏真實意圖
54 掃天下之前先掃屋，學會精打細算
55 藏好自己的底牌，摸清對方的底牌
56 善於編織關繫網，人脈就是財脈
第九章 善於理財，財富就能滾雪球
57 哈佛人的理財經
58 聰明人從不把雞蛋放在同一個籃子裡
59 不要讓錢白白閑置起來
60 節儉不等於吝嗇
61 有舍纔有得，讓現有的財富拋磚引玉
62 你的規矩要遵從市場的規矩
63 借力使力，背靠大樹好乘涼
第十章 財富雖重要，但卻不是**的
64 哈佛學院聰明*頂的“傻子”
65 哈佛教授看待工作的三種境界
66 賺錢是為了*好地享受生活
67 財富也要與他人分享
68 健康遠遠重於財富
69 做金錢的主人而非奴隸
70 心懷感恩，回饋社會
參考文獻

第二個故事會給我們帶來一些建議。鮑勃是一個水管工，同事們覺得他 肯定是受到了詛咒，因為他的運氣實在是太糟了。**，鮑勃被一個農場主 請去安裝農舍的水管。他這天的運氣簡直糟糕透了，先是因為車子的輪胎爆 裂，耽誤了一個小時，緊接著是電鑽壞了，*後開來的那輛載重一噸的老爺 車也罷了工。
收工後，農場主開車把他送回家，到了家門口，滿臉沮喪的水管工並沒 有馬上進去，他沉默了一會，然後伸出雙手，輕輕撫摸門旁的一棵小樹。等 到門打開後，水管工笑逐顏開地擁抱著兩個孩子，又給了迎上來的妻子一個 響亮的吻。在家裡，水管工愉快地招待了這位新朋友。農場主離開的時候， 水管工送他出門。農場主按捺不住好奇心，問道：“剛纔你在門口的動作， 有什麼特別的用意嗎？”水管工爽快地回答：“有，那是我的‘煩惱樹’。
我在外面工作，不順心的事總是有的，可是煩惱不能帶進家門，帶給妻子和 孩子，於是我就把它們掛在樹上，讓它幫我保管，第二天出門再拿。可奇怪 的是，第二天我到樹前去，煩惱大半都不見了。” 我們來看看故事中的兩個主人公。約翰有著大好的前程，但是他不懂得 人際關繫管理(與他人發生口角)，不懂得妥善管理情緒(開*自盡)，*終上 演了一場悲劇。鮑勃處於事業的低谷，但是他能夠正確認識自身的情緒(煩 惱不能帶回家)，知道如何妥善管理情緒(找到一顆“煩惱樹”)，進行自我 激勵(將煩惱“遺留”在樹上)，認知他人的情緒(不破壞妻子和孩子的好心 情)，處理人際關繫(給孩子擁抱，給妻子熱吻)。這樣一來，鮑勃不僅調整 了自己的心態，也使家庭關繫*加融洽。這就是情商的高低給人們帶來的影 響。
(2)本土化的情商理論 我國的情商專家認為構成情商的表現包括以下五部分。
①自我意識 測試一個人的情商高低，*基礎的就是他能否在一種情緒嶄露頭角的時 候就將其辨識出來。這種體驗自己情緒產生的過程就是自我意識的培養。當 我們產生一種情緒的時候，身體會不自覺地發生一些變化，而自己可能會察 覺不到。
如果我們在一些天生害怕蛇的人身上裝上傳感器，然後給他們看一些蛇 的照片，就能探測到汗，這說明他們已經出現了焦慮和恐懼的情緒，但是往 往當事人卻不自知。
要想知道自身情緒的變化，就需要經過意識的努力。不知道你有沒有這 樣的經歷：當出現突如其來的變故或者挫折之後，你可能會連續幾個小時或 者幾天都神態失常，而自己還不知道，直到周圍的人提醒之後纔大喫一驚。
但是如果自己早點察覺，就不會浪費時間將自己陷入不良的情緒中去。
②自我激勵 相信大家都聽過這樣一個故事： 一個人遇到了難處，前往廟裡去拜菩薩，當他誠心誠意向菩薩禱告的時 候，突然發現自已身邊也跪著一個禱告的人，與菩薩長得一模一樣。這個人 小心翼翼地問：“請問，您是不是就是菩薩？”“是的。”那人答道。“那 您為什麼還要跪拜自己？”“因為我知道，求人不如求己。”說完這話，菩 薩翩然遠去。
在這裡說起這個故事用意是讓大家學會自我激勵。你要知道，個人激勵 的力量要比他人的鼓勵來得*實在，因為沒有人會切實理解你自己的感受。
在現實生活中，通過自我激勵的力量而成就一番偉大事業的人不在少數。
世界**的理論物理學家史蒂芬·霍金，從青年時代就飽受帕金森癥的 折磨，甚至不能說或者寫一句完整的話。但即使是這樣，他也沒有自怨自艾 ，而是不斷地激勵自己，樂觀、自信地面對生活，並寫出了震驚世界的《時 間簡史》。
⑧控制情緒 在生活中，遇到好事會笑，遇到不好的事情會生氣、傷心，這都是** 正常的事情，不可避免，不同的情緒也使每天的生活豐富多彩起來。人不可 能將不好的情緒體驗從生活中剔除，但是我們可以保持情緒的平衡。
對於如何處理自己的不良情緒，有很多人的建議是盡情發洩，但其實還 有*好的辦法，即“重建”和“分心”。“重建”說得通俗一點就是轉換角 度去分析那件令你不快的事；“分心”的意思就是不要苦苦糾纏於使你傷腦 筋的問題，盡量從這個問題上分心，去做其他的事，比如運動、聽音樂、讀 書等。
④人際溝通 每個人都知道，人不可能脫離群體而單獨存在。我們不得不承認強大的 人際關繫網絡會給我們的生活和工作帶來便捷。
曾有心理學家對某實驗室的工作人員進行了長期的追蹤觀察，從觀察的 結果可以看出人際溝通的重要性。進入這個實驗室的工程師和科學家可謂是 百裡挑一，他們的學識和智商都很高，*終的結果卻是有的人成績斐然，有 的人黯然失色。原因是什麼？就是因為前者有廣泛的人際關繫而後者沒有。
當前者遇到困難的時候，隻要打個電話就會得到關注；而後者很難與不同領 域的專家取得聯繫，阻礙了他們發展的進程。
人際關繫的重要作用體現在生活和工作中的各個方面，本書後面的章節 將描述人際關繫與事業的密切關繫。
⑤挫折承受能力 生活和工作不可能是一帆風順的，總會遇到大大小小的挫折。有些人能 夠理性面對挫折，而有些人卻在挫折面前一蹶不振。承受挫折的能力也是檢 驗一個人是否具有高情商的重要標準。生活中的強者總是多了這樣一種品質 ，那就是能夠把挫折當做人生體驗中的一部分，從失敗中積累經驗、吸取教 訓、東山再起。
總之，不論是哈佛教授的情商理論還是我國本土化的情商理論，都把情 商放在了一個很高的地位，可以這樣說，具備良好的情商，便可以事半功倍 。P3-5