你還在為你所謂的“我是在打工”而抱怨不已嗎？你還將“這不關我的事”掛在嘴邊嗎？你還將自己視做公司內部的一個冷漠“旁觀者”嗎？你還膽怯於領導給予的壓力和高難度工作嗎？
許鴻琴編著的《自動自發》將對這些問題進行探討，致力於解決工作過程中所遇到的具體困難，同時本書還有助於緩解工作的艱辛和障礙帶來的精神壓力，*重要的是，引導人們將自動自發的精神提升為一種職場上的戰略思想和成功哲學。閱讀本書能讓你順利找到針對性的意見和建議，從而成為“自動自發”的**員工。

自動自發就是沒人要求你、強迫你，你卻能主動而出色地做好自己的事 情。許鴻琴編著的《自動自發》闡述了做一名自動自發員工的重要性，以及 怎樣做一名自動自發的員工，書中有具體的工作事例與理論相印證，非常利 於讀者理解本書的內容，並可使讀者在具體的工作實踐中運用。《自動自發 》指導讀者在工作中為企業、為自己創造更多的價值和財富。

第1章 自動自發，成就**員工 001
告別職場“內卷化”效應 002
工作成就定律：P=A×A 005
吸引力法則：薪水追著主動的人跑 008
與你的夢想一起狂奔 011
用自己的正能量贏得未來 014
第2章 不等不靠，掌握工作主動權 017
別把工作設定成“自動”模式 018
爭取任務、結交老板 020
善於跑位，積極補位 023
入模子：接受企業價值觀 026
變“要我做”為“我要做” 029
有備纔能無患 031
第3章 你的態度決定了職場高度 035
沒有小角色，隻有小演員 036
不當毛毛兵，要學總經理 038
勇於在“旋渦中心”工作 042
永遠保持實習生心態 044
做一個自燃型員工 046
喚醒工作的“使命感” 048
第4章 全心投入，付出纔能傑出 053
做將纔：付出纔能傑出 054
骨干是折騰出來的 056
把事情干得漂亮些 058
做20%的A類員工 060
主動挑戰“不可能” 063
拒*做按鈕式的員工 066
挺身而出，為老板排憂解難 068
第5章 結果**，搞定問題纔是硬道理 071
快餐式工作=0 072
解決問題是工作的職責 074
沒有條件創造條件也要上 076
對工作要負責到底 080
解決問題，用眼*要用心 083
破圍新生：不斷學習打破心智枷鎖 086
成功就是持續不斷地努力 088
提升地頭力：突破工作障礙 091
第6章 點燃熱情，帶著微笑來上班 095
正視“審美疲勞” 096
喚醒對成功的渴求 100
與你的工作談戀愛 102
化身“雞血戰士” 105
用你的**感染他人 109
跳槽不如臥槽 112
第7章 公司的問題就是你的問題 117
工作不做“在野黨” 118
站在老板的立場想問題 120
節約的就是利潤 123
創利就是給自己加薪 127
第8章 拒*拖延病，向職場頑癥宣戰 131
挑戰自己沒有“舒適區” 132
執行任務沒有“猶豫期” 134
立即行動沒有“拖延癥” 137
眼睛有活+手能出活 141
多想“怎麼辦”，少說“為什麼” 143
下班前將**的任務清零 146
一說就動、一點就透 149
第9章 追求**，成為企業發展的火車頭 153
把自動自發變成一種習慣 154
嚴謹做事，追求** 156
永爭**，不斷** 158
磨煉自我，不可替代 161
鞭策自己，拉著企業奔跑 163
樹立品牌，打造百年企業 165