《紡園草根情(盛建春企業文化文選)》收錄作者盛建春發表的百餘篇文章，有隨筆、特寫、人物通訊、論文、交流發言等，這些文章貼近企業、貼近員工、貼近實際，看似樸實無華、平淡無奇，實則**匠心、別具慧眼、頗有意境、很有見地。
《紡園草根情》是作者通過勤奮筆耕記錄中恆發展歷程中人與事的集萃，是紡織大花園中一朵瑰麗的小花，也是企業文化建設中難得的讀本。

隨筆、特寫
中恆，心中永遠的舞臺
貴在認真
有夢不怕路艱難
春聯雅趣
讓原阜紡居民盡早喫上安全衛生自來水
風雨兼程二十年
職工至上
感動在平凡中
幸福在我手中
妻子原是臨時工
快樂在路上
物業管理應成為小城鎮建設不可或缺的重要內容
心中有首感動的歌
——《我與中恆共發展獲獎征文選編》序
如夢令
遏制房價地方政府責任重大
真情奉獻到永遠
——知青回城30年抒懷
讓小報發揮大作用
由喝酒悟到的……
也談分管
春聯
正確把握自我
不良心態事故多
產品質量當從培養敬業精神抓起
過年過生日
本命年
切莫閑談生非
知足常樂
*需要的是**
說與做
關鍵時刻識人纔
正確理解人本管理與嚴格管理
心與心的對話
由冷與熱想到的……
這裡的安全文化很得力
改制操作之我見
應增強節糧意識
人心順企業盛
與女兒共勉
關鍵抓落實
織女
打造十億中恆我們從何著手
保護好母親河
將心比心好
實施“標杆管理”
迅速進入工作狀態
讓我們同行
“五個一”，打牢班組安全基礎
也說痛定思痛
誠信是金
科技創新女明星
跨越發展離不開艱苦奮鬥
創新，跨越的動力
優質產品就是“金橋”
珍愛生命自強不息
難忘中南海
董事長正年輕
中恆人爭當“排頭兵”
看望“父母”
小文章產生了大效應
——“《鹽阜大眾報》與我”征文
安全就是效益
“沒有質量的勞動是無效勞動”
下崗分流別開生面
工會要積極參與清產核資
感受邯鋼
**我值班
人物通訊
銳意創新的領頭人
——記全國紡織勞動模範蒯大文
一切為了贏得客戶
——中恆紡織謝祝生創新營銷工作紀實
三創輝煌的企業家
——記阜寧縣紡織廠廠長、黨委書記李國俊
辯證營銷 日進十萬
——江蘇省勞動模範朱餘慶的營銷之道
市場營銷競風流
——記全國“五一勞動獎章”獲得者吳益萍
蘭馨宜人
——記鹽城市勞動模範陶慶蘭
做知識型技能型創新型勞動者
——記中恆公司電工技師朱家祥
甘於喫苦樂於奉獻的人
——記身邊兩位普通黨員
執著的追求閃光的業績
——記阜寧紡織廠團員青年
一片丹心兩袖清風
——追記原江蘇省阜寧縣紡織廠廠長卞金奎
合作文選
提升職工關愛職工努力建設可持續發展的新中恆
向成本管理要效益
把職工當上帝
創新是企業發展不竭的動力
紡織企業用工難的成因與對策
新的起點
羅文精神激勵我們向前
發揚亮劍精神勇闖紡織難關
加強和創新企業思想政治工作
中恆聯繫實際踐行“八榮八恥”
務實高效和諧共榮
走質量增效之路
有一種夢想叫滿足
幸福在路上
母親總會對我說
我工作我快樂
我在變，大家都在變
——一位紡織女工的自述
小文章大作用
——庫棉職工讀《一位紡織女工的自述)反響強烈
刍議滿負荷
淺談紡織企業衝出困境的對策措施
論文、交流材料
面對用工難，企業*應加強管理
深入推進企業工會文化建設
關於中小企業民間借貸的思考與建議
以企業文化為切入點，創新企業工會工作
增強誠信意識培育誠信員工
立足實際審時度勢積極做好民營企業工會工作
踐行“三個代表” 心裡裝著職工
推行廠務公開促進企業發展
“三個代表”對企業工會干部素質的要求
破產企業*要抓好思想政治工作
“以德治縣”的思考
堅持理論聯繫實際，加強企業“五個建設”
——江蘇中恆公司精神文明建設紀實
發揮科學理論在企業思想政治工作中的基礎性作用
加強班組長培訓，推動企業管理上水平
抓教育動真情求實效切實做好下崗職工思想政治工作
當前企業工會工作抓什麼
感言選編
“我談金融危機”感言
“科學發展，在我身邊”感言
“迎國慶做奉獻”感言
短信餘香
短信餘香一
短信餘香二
後記