互聯網時代，企業要想贏得競爭的主動權、抓住
用戶，在其創新和研發工作中就必須引人快速迭代以
及開放式創新等新理念；同時，更應該采用專業、實
用的工具，做好研發精益管理，推動研發成果盡早落
地。
李作學編著的《研發各崗位職責與考核精益管理
》以高效開展研發組織管理工作為目標，通過部門職
能設計和崗位職責設計兩大層面的八維度，結合技術
管理、產品設計、產品開發、工藝技術、軟件開發、
網站開發、繫統開發、工程研發、知識產權共九大項
研發管理職能，設計了各個職能部門的職責、目標和
職能分解，並給出了各個崗位的崗位職責、崗位目標
、任職資格、崗位權限、考核量表的設計範例，為各
類企事業科研單位開展組織設計和人員配置工作提供
了“拿來即用”或“稍改即用”的指導性工具。
本書適合企業管理人員尤其是研發管理人員閱讀
，也適合企業培訓師、咨詢師以及高校相關專業師生
閱讀。

第1章 研發管理職責設計
1.1 互聯網時代研發工作的新特點
1.1.1 “互聯網＋”研發工作思維
1.1.2 “互聯網＋”對職責設計的影響
1.1.3 “互聯網＋”對考核工作的影響
1.2 部門職責設計
1.2.1 部門職能設計
1.2.2 部門目標設計
1.2.3 部門職能分解
1.3 崗位職責設計
1.3.1 崗位職責設計
1.3.2 崗位目標設計
1.3.3 任職資格設計
1.3.4 崗位權限設計
1.3.5 崗位考核量表
第2章 研發部職責設計
2.1 研發部職責
2.1.1 研發部職能
2.1.2 研發部工作目標
2.1.3 研發部職能分解
2.2 研發總監職責
2.2.1 研發總監任務目標
2.2.2 研發總監任職資格
2.2.3 研發總監職責說明
2.2.4 研發總監職位權限
2.2.5 研發總監考核量表
2.3 研發部經理職責
2.3.1 研發部經理任務目標
2.3.2 研發部經理任職資格
2.3.3 研發部經理職責說明
2.3.4 研發部經理職位權限
2.3.5 研發部經理考核量表
2.4 研發主管職責
2.4.1 研發主管任務目標
2.4.2 研發主管任職資格
2.4.3 研發主管職責說明
2.4.4 研發主管職位權限
2.4.5 研發主管考核量表
2.5 研發工程師職責
2.5.1 研發工程師任務目標
2.5.2 研發工程師任職資格
2.5.3 研發工程師職責說明
2.5.4 研發工程師職位權限
2.5.5 研發工程師考核量表
第3章 技術管理部職責設計
3.1 技術管理部職責
3.1.1 技術管理部職能
3.1.2 技術管理部目標
3.1.3 技術管理部職能分解
3.2 技術總監職責
3.2.1 技術總監任務目標
3.2.2 技術總監任職資格
3.2.3 技術總監職責說明
3.2.4 技術總監職位權限
3.2.5 技術總監考核量表
3.3 技術經理職責
3.3.1 技術經理任務目標
3.3.2 技術經理任職資格
3.3.3 技術經理職責說明
3.3.4 技術經理職位權限
3.3.5 技術經理考核量表
3.4 技術主管職責
3.4.1 技術主管任務目標
3.4.2 技術主管任職資格
3.4.3 技術主管職責說明
3.4.4 技術主管職位權限
3.4.5 技術主管考核量表
3.5 技術引進主管職責
3.5.1 技術引進主管任務目標
3.5.2 技術引進主管任職資格
3.5.3 技術引進主管職責說明
3.5.4 技術引進主管職位權限
3.5.5 技術引進主管考核量表
3.6 技術改造主管職責
3.6.1 技術改造主管任務目標
3.6.2 技術改造主管任職資格
3.6.3 技術改造主管職責說明
3.6.4 技術改造主管職位權限
3.6.5 技術改造主管考核量表
第4章 產品設計部職責設計
4.1 產品設計部職責
4.1.1 產品設計部職能
4.1.2 產品設計部目標
4.1.3 產品設計部職能分解
4.2 產品設計經理職責
4.2.1 產品設計經理任務目標
4.2.2 產品設計經理任職資格
4.2.3 產品設計經理職責說明
4.2.4 產品設計經理職位權限
4.2.5 產品設計經理考核量表
4.3 產品設計主管職責
4.3.1 產品設計主管任務目標
4.3.2 產品設計主管任職資格
4.3.3 產品設計主管職責說明
4.3.4 產品設計主管職位權限
4.3.5 產品設計主管考核量表
4.4 產品設計專員職責
4.4.1 產品設計專員任務目標
4.4.2 產品設計專員任職資格
4.4.3 產品設計專員職責說明
4.4.4 產品設計專員考核量表
第5章 產品開發部職責設計
5.1 產品開發部職責
5.1.1 產品開發部職能
5.1.2 產品開發部目標
5.1.3 產品開發部職能分解
5.2 產品開發經理職責
5.2.1 產品開發經理任務目標
5.2.2 產品開發經理任職資格
5.2.3 產品開發經理職責說明
5.2.4 產品開發經理職位權限
5.2.5 產品開發經理考核量表
5.3 產品開發主管職責
5.3.1 產品開發主管任務目標
5.3.2 產品開發主管任職資格
5.3.3 產品開發主管職責說明
5.3.4 產品開發主管職位權限
5.3.5 產品開發主管考核量表
5.4 產品試制主管職責
5.4.1 產品試制主管任務目標
5.4.2 產品試制主管任職資格
5.4.3 產品試制主管職責說明
5.4.4 產品試制主管職位權限
5.4.5 產品試制主管考核量表
5.5 產品開發專員職責
5.5.1 產品開發專員任務目標
5.5.2 產品開發專員任職資格
5.5.3 產品開發專員職責說明
5.5.4 產品開發專員考核量表
第6章 工藝技術部職責設計
6.1 工藝技術部職責
6.1.1 工藝技術部職能
6.1.2 工藝技術部目標
6.1.3 工藝技術部職能分解
6.2 工藝技術經理職責
6.2.1 工藝技術經理任務目標
6.2.2 工藝技術經理任職資格
6.2.3 工藝技術經理職責說明
6.2.4 工藝技術經理職位權限
6.2.5 工藝技術經理考核量表
6.3 工藝技術主管職責
6.3.1 工藝技術主管任務目標
6.3.2 工藝技術主管任職資格
6.3.3 工藝技術主管職責說明
6.3.4 工藝技術主管職位權限
6.3.5 工藝技術主管考核量表
6.4 工藝研發工程師職責
6.4.1 工藝研發工程師任務目標
6.4.2 工藝研發工程師任職資格
6.4.3 工藝研發工程師職責說明
6.4.4 工藝研發工程師考核量表
6.5 工裝設計工程師職責
6.5.1 工裝設計工程師任務目標
6.5.2 工裝設計工程師任職資格
6.5.3 工裝設計工程師職責說明
6.5.4 工裝設計工程師考核量表
6.6 工藝管理員職責
6.6.1 工藝管理員任務目標
6.6.2 工藝管理員任職資格
6.6.3 工藝管理員職責說明
6.6.4 工藝管理員考核量表
第7章 軟件開發部職責設計
7.1 軟件開發部職責
7.1.1 軟件開發部職能
7.1.2 軟件開發部目標
7.1.3 軟件開發部職能分解
7.2 軟件開發經理職責
7.2.1 軟件開發經理任務目標
7.2.2 軟件開發經理任職資格
7.2.3 軟件開發經理職責說明
7.2.4 軟件開發經理職位權限
7.2.5 軟件開發經理考核量表
7.3 軟件開發主管職責
7.3.1 軟件開發主管任務目標
7.3.2 軟件開發主管任職資格
7.3.3 軟件開發主管職責說明
7.3.4 軟件開發主管職位權限
7.3.5 軟件開發主管考核量表
7.4 軟件測試主管職責
7.4.1 軟件測試主管任務目標
7.4.2 軟件測試主管任職資格
7.4.3 軟件測試主管職責說明
7.4.4 軟件測試主管職位權限
7.4.5 軟件測試主管考核量表
7.5 軟件開發工程師職責
7.5.1 軟件開發工程師任務目標
7.5.2 軟件開發工程師任職資格
7.5.3 軟件開發工程師職責說明
7.5.4 軟件開發工程師職位權限
7.5.5 軟件開發工程師考核量表
7.6 軟件測試工程師職責
7.6.1 軟件測試工程師任務目標
7.6.2 軟件測試工程師任職資格
7.6.3 軟件測試工程師職責說明
7.6.4 軟件測試工程師職位權限
7.6.5 軟件測試工程師考核量表
第8章 網站開發部職責設計
8.1 網站開發部職責
8.1.1 網站開發部職能
8.1.2 網站開發部目標
8.1.3 網站開發部職能分解
8.2 網站開發經理職責
8.2.1 網站開發經理任務目標
8.2.2 網站開發經理任職資格
8.2.3 網站開發經理職責說明
8.2.4 網站開發經理職位權限
8.2.5 網站開發經理考核量表
8.3 網站開發項目主管職責
8.3.1 網站開發項目主管任務目標
8.3.2 網站開發項目主管任職資格
8.3.3 網站開發項目主管職責說明
8.3.4 網站開發項目主管職位權限
8.3.5 網站開發項目主管考核量表
8.4 網站架構工程師職責
8.4.1 網站架構工程師任務目標
8.4.2 網站架構工程師任職資格
8.4.3 網站架構工程師職責說明
8.4.4 網站架構工程師職位權限
8.4.5 網站架構工程師考核量表
8.5 ＷＥＢ前端工程師職責
8.5.1 ＷＥＢ前端工程師任務目標
8.5.2 ＷＥＢ前端工程師任職資格
8.5.3 ＷＥＢ前端工程師職責說明
8.5.4 ＷＥＢ前端工程師職位權限
8.5.5 ＷＥＢ前端工程師考核量表
第9章 繫統開發部職責設計
9.1 繫統開發部職責
9.1.1 繫統開發部職能
9.1.2 繫統開發部目標
9.1.3 繫統開發部職能分解
9.2 繫統開發經理職責
9.2.1 繫統開發經理任務目標
9.2.2 繫統開發經理任職資格
9.2.3 繫統開發經理職責說明
9.2.4 繫統開發經理職位權限
9.2.5 繫統開發經理考核量表
9.3 繫統架構工程師職責
9.3.1 繫統架構工程師任務目標
9.3.2 繫統架構工程師任職資格
9.3.3 繫統架構工程師職責說明
9.3.4 繫統架構工程師職位權限
9.3.5 繫統架構工程師考核量表
9.4 繫統集成工程師職責
9.4.1 繫統集成工程師任務目標
9.4.2 繫統集成工程師任職資格
9.4.3 繫統集成工程師職責說明
9.4.4 繫統集成工程師職位權限
9.4.5 繫統集成工程師考核量表
9.5 繫統運維工程師職責
9.5.1 繫統運維工程師任務目標
9.5.2 繫統運維工程師任職資格
9.5.3 繫統運維工程師職責說明
9.5.4 繫統運維工程師職位權限
9.5.5 繫統運維工程師考核量表
**0章 工程研發部職責設計
10.1 工程研發部職責
10.1.1 工程研發部職能
10.1.2 工程研發部目標
10.1.3 工程研發部職能分解
10.2 工程研發經理職責
10.2.1 工程研發經理任務目標
10.2.2 工程研發經理任職資格
10.2.3 工程研發經理職責說明
10.2.4 工程研發經理職位權限
10.2.5 工程研發經理考核量表
10.3 建築設計師職責
10.3.1 建築設計師任務目標
10.3.2 建築設計師任職資格
10.3.3 建築設計師職責說明
10.3.4 建築設計師考核量表
10.4 結構工程師職責
10.4.1 結構工程師任務目標
10.4.2 結構工程師任職資格
10.4.3 結構工程師職責說明
10.4.4 結構工程師考核量表
**1章 知識產權部職責設計
11.1 知識產權部設計
11.1.1 知識產權部職能
11.1.2 知識產權部目標
11.1.3 知識產權部職能分解
11.2 知識產權經理職責
11.2.1 知識產權經理任務目標
11.2.2 知識產權經理任職資格
11.2.3 知識產權經理職責說明
11.2.4 知識產權經理職位權限
11.2.5 知識產權經理考核量表
11.3 知識產權主管職責
11.3.1 知識產權主管任務目標
11.3.2 知識產權主管任職資格
11.3.3 知識產權主管職責說明
11.3.4 知識產權主管職位權限
11.3.5 知識產權主管考核量表
11.4 知識產權管理員職責
11.4.1 知識產權管理員任務目標
11.4.2 知識產權管理員任職資格
11.4.3 知識產權管理員職責說明
11.4.4 知識產權管理員考核量表