| | | 培訓管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 358-518元 | 【優惠價】 | 224-324元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787115257567 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:人民郵電
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ISBN:9787115257567
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作者:王瑞永
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頁數:339
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出版日期:2011-07-01
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印刷日期:2011-07-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:225千字
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王瑞永的《培訓管理制度》以培訓為中心,從戰略管理、培訓運作管理、培訓資源管理和培訓對像管理四個層面進行培訓制度設計。 本書圍繞培訓需求調查管理、培訓課程管理、培訓講師管理等八個方面設計了45項通用培訓管理制度;同時,又針對不同人員、不同企業設計了14項特色培訓管理制度。通過這種內容編排實現了培訓管理通用制度與特色制度的有機結合,便於讀者按需挑選培訓制度。 本書首先明確了各項培訓管理制度規範的問題、設計的內容,幫助讀者正確認識、準確把握各項培訓管理制度的重點;然後,有針對性地給出了59個制度範例和139個制度執行工具,指導讀者有效運用培訓管理制度。
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《培訓管理制度》按照“規範的問題+設計的內容+制度範例展示+制度
執行工具”四位一體的模式對培訓管理制度加以細化,提高了制度的執行
力和可操作性。
作者王瑞永從培訓管理工作出發,對企業培訓需求調查管理、培訓課
程管理、培訓講師管理、培訓學員管理、培訓資源管理、培訓經費管理、
培訓實施管理、培訓評估管理、各類人員培訓管理、各類企業培訓管理等
多個方面的制度進行細化設計,構建了一套完整的培訓管理制度體繫,為
企業培訓管理制度的設計提供了指導思路和操作範本。
《培訓管理制度》適合於企業中高層管理人員、人力資源工作者、培
訓師、咨詢師,以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
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第1章 培訓制度體繫建立 1.1 培訓制度文本的制定 1.1.1 確定編制主體 1.1.2 選擇編制內容 1.1.3 明確編制要求 1.1.4 完善配套措施 1.2 培訓制度的評審與修訂 1.2.1 制度的評審 1.2.2 制度的修訂 1.3 培訓制度架構設計 1.3.1 戰略管理培訓制度體繫 1.3.2 培訓運作管理制度體繫 1.3.3 培訓資源管理制度體繫 1.3.4 培訓對像管理制度體繫 第2章 培訓需求調查管理制度 第3章 培訓課程管理制度 第4章 培訓講師管理制度 第5章 培訓學員管理制度 第6章 培訓資源管理制度 第7章 培訓經費管理制度 第8章 培訓實施管理制度 第9章 培訓評估管理制度 **0章 各類人員培訓管理制度 **1章 各類企業培訓管理制度
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