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  • 人力資源和社會保障公共服務均等化(人力資源和社會保障大講堂)
    該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學
    【市場價】
    377-547
    【優惠價】
    236-342
    【介質】 book
    【ISBN】9787516703540
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    內容介紹



    • 出版社:中國勞動社會保障
    • ISBN:9787516703540
    • 作者:胡曉義
    • 頁數:214
    • 出版日期:2013-04-01
    • 印刷日期:2013-04-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:176千字
    • 《人力資源和社會保障公共服務均等化(人力資源和社會保障大講堂)》收錄了胡曉義、信長星、李保國、劉宇南、孫建立、畢雪融等民生話題。內容包括《社會保險法》的立法背景、簡要過程和重要意義、《社會保險法》的立法原則、《社會保險法》的基本內容、以認真貫徹落實《社會保險法》為契機,推進社會保障事業全面協調可持續發展等。本書給供相關學者參考閱讀。
    • 胡曉義
      深入貫徹落實《社會保險法》加快建立
      完善覆蓋城鄉居民的社會保障體繫/1
      一、《社會保險法》的立法背景、簡要過程和重要意義/1
      二、《社會保險法》的立法原則 /5
      三、《社會保險法》的基本內容/6
      四、以認真貫徹落實《社會保險法》為契機,推進社會保障事業全面協調可持續發展 /10
      信長星
      關於公共就業服務的幾個問題/14
      一、就業服務與公共就業服務概述 /14
      二、公共就業服務的發展/22
      三、公共就業服務面臨的形勢和存在的主要問題 /36
      四、下一步發展思路/40
      劉宇南
      建立健全我國基本公共服務制度體繫的思路與政策/51
      一、《規劃》編制的背景和意義 /51
      二、《規劃》中有關概念的理解和把握/53
      三、****實踐及經驗借鋻 /58
      四、《規劃》的主要內容/69
      李保國
      健全人力資源社會保障公共服務體繫對策思路/74
      一、人力資源社會保障公共服務體繫建設現狀 /75
      二、人力資源社會保障事業發展的現實需求/78
      三、人力資源社會保障公共服務體繫建設的有利條件/8l
      四、人力資源社會保障公共服務體繫建設的基本思路/83
      孫建立
      貫徹實施人纔發展規劃 推進政府人纔工作發展/91
      一、政府人纔工作面臨難得的發展機遇/9l
      二、政府人纔工作發展的目標任務/98
      三、大力加強政府人纔公共服務體繫建設/114
      四、充分發揮政府人纔綜合管理部門的職能作用 /122
      畢雪融
      推進統一規範靈活的人力資源市場建設/128
      一、人力資源市場的基本概念 /128
      二、人力資源市場發展歷程及成果 /131
      三、全面把握新形勢下中央關於人力資源市場建設的新要求、新思路 /135
      四、統一規範靈活的人力資源市場建設的總體思路 /137
      吳道槐
      加強職業能力建設工作 為就業和經濟
      社會發展服務/144
      一、正確認識職業能力建設工作在經濟社會發展中的地位和作用 /145
      二、近年來職業能力建設工作取得的成果和基本經驗/146
      三、貫徹落實黨的十八大精神,努力推進職業能力建設工作新發展 /150
      唐霽松
      社會保險管理服務的若干問題/158
      一、關於新形勢下經辦工作面臨的挑戰/158
      二、“十二五”規劃中經辦機構的任務/16l
      三、幾個社會熱點問題 /164
      四、社保經辦中的重點工作 /167
      何文炯
      勞動就業、社會保障與基本公共服務均等化 /177
      一、改革探索:加強了勞動就業和社會保障基本公共服務 /177
      二、制度缺陷:影響著勞動就業和社會保障公共服務績效 /182
      三、深化改革:促進了勞動就業和社會保障公共服務均等化 /186
      莫榮
      國外公共就業服務均等化的做法和經驗/193
      一、公共就業服務的概念和**標準/193
      二、公共就業服務在工業化**中的發展演變 /199
      三、公共就業服務的目標及職能 /20l
      四、公共就業服務發展中的主要趨勢及創新 /202
      五、公共就業服務均等化的相關經驗/209
     
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