| | | | 企業雙元創新研究 | | 該商品所屬分類：管理 -> 一般管理學 | | 【市場價】 | 808-1171元 | | 【優惠價】 | 505-732元 | | 【介質】 | book | | 【ISBN】 | 9787030449146 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
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出版社：科學
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ISBN：9787030449146
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作者：李憶//傅曉//劉小平
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頁數：232
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出版日期：2015-06-01
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印刷日期：2015-06-01
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包裝：平裝
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開本：16開
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版次：1
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印次：1
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字數：292千字
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李憶、傅曉、劉小平著的《企業雙元創新研究》
介紹企業雙元創新的定義與性質，梳理雙元創新研究
的理論體繫。從高層領導、中層管理、組織基礎和績
效等四個方面研究企業雙元創新能力的構建與運用機
理，分析家長式領導、業務戰略、結構差異化與跨職
能接口、中層經理共享願景與權變報酬、中層整合機
制、組織結構、知識管理策略、知識寬度、環境動態
性與競爭性等因素對企業雙元創新的影響，基於大樣
本問卷調查給出實證證據，並闡釋研究結果的理論貢
獻和實踐含義。
本書可供管理學相關專業的研究人員、高校教師
、研究生及企業經理人參考閱讀。
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前言
緒論篇
第一章 雙元創新的概念與性質
第一節 雙元創新的概念
第二節 雙元創新的性質
第二章 雙元創新研究的理論體繫
第一節 組織雙元性理論的發展歷程
第二節 雙元型組織的類型
第三節 組織雙元性的前因
第四節 組織雙元性的後果
高層領導篇
第三章 領導風格與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
第四章 領導-戰略匹配與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
中層管理篇
第五章 部門結構與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
第六章 中層激勵與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
第七章 中層整合機制與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
組織基礎篇
第八章 組織結構與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
第九章 知識管理與雙元創新
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
績效篇
第十章 雙元創新寬度與企業績效
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
第十一章 雙元創新績效的調節變量
第一節 理論分析
第二節 實證檢驗
參考文獻
後記
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