| | | 人力資源內部控制與風險管理--理論實務案例 | 該商品所屬分類:管理 -> 一般管理學 | 【市場價】 | 286-414元 | 【優惠價】 | 179-259元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787806848777 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:大連
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ISBN:9787806848777
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作者:劉明輝//汪壽成
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頁數:294
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出版日期:2010-03-01
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印刷日期:2010-03-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:394千字
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本書在總結我國人力資源內部控制經驗的基礎上,借鋻吸收了西方發達**人力資源內部控制的經驗,采用規範研究與典型案例研究相結合的方法,將人力資源管理分成幾個相互聯繫的流程,對各流程的控制目標、風險評估、控制活動、信息溝通及內部監督進行了探討,並通過典型案例分析說明了各流程內部控制的運用。
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本書是財政部2008年全國會計科研課題《人力資源政策內部控制指引
及典型案例研究》(項目批準號:2008KJA23)的階段性成果。本書主要內容
包括人力資源內部控制環境、人力資源規劃內部控制、員工聘用與離職內
部控制、人事測評與績效考核內部控制、薪酬及激勵內部控制和員工培訓
與勞動關繫內部控制等。本書旨在為我國企業人力資源內部控制的構建提
供有益參考。
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第一章 人力資源內部控制概論 第一節 企業人力資源與企業人力資源管理 第二節 人力資源政策及其內部控制 第三節 人力資源內部控制與人力資源管理及內部控制體繫的關繫 第二章 人力資源內部控制環境 第一節 人力資源內部控制環境的含義與構成要素 第二節 公司治理結構 第三節 組織結構 第四節 權責分配 第五節 企業文化 第六節 內部審計 第三章 人力資源規劃內部控制 第一節 人力資源規劃與人力資源政策 第二節 人力資源規劃內部控制 第三節 典型案例分析 第四章 員工聘用與離職內部控制 第一節 員工聘用內部控制 第二節 員工離職內部控制 第三節 典型案例分析 第五章 人事測評與績效考核內部控制 第一節 人事測評內部控制 第二節 績效考核內部控制 第三節 典型案例分析 第六章 薪酬及激勵內部控制 第一節 薪酬內部控制 第二節 激勵內部控制 第三節 典型案例分析 第七章 員工培訓與勞動關繫內部控制 第一節 員工培訓內部控制 第二節 勞動關繫內部控制 第三節 典型案例分析 參考文獻
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