內容介紹 | |
![](https://bnmppic.bookuu.com/goods/15/50/32/97875045806891667582-fm.jpg)
-
出版社:中國勞動
-
ISBN:9787504580689
-
作者:趙長紅//郭京生//袁家海//朱國成
-
頁數:297
-
出版日期:2009-11-01
-
印刷日期:2009-11-01
-
包裝:平裝
-
開本:16開
-
版次:1
-
印次:1
-
字數:323千字
-
本書共分八章,內容包括:對“三定”的基本認識;部門設置與整合;集團管控模式;崗位管理體繫的建立;定編定員等。在內容安排上,本書以問題為中心展開,各章的先後順序反映了“三定”的一般程序和各個環節的內在聯繫;注重基本概念、方法、程序、工具的介紹,力圖反映近年來**企業“三定”方面的成果。對於部門設置與整合、崗位設置、定編定員等*偏向於實用方法、工具論述的幾章,每一章均選擇了典型案例,以便讀者對於方法、工具的使用融會貫通。
-
第1章 對“三定”的基本認識 第一節 有關“三定”的幾個問題 第二節 “三定”與企業人力資源管理體繫 第三節 “三定”與企業績效管理、薪酬管理 第2章 企業組織結構設計的一般問題 第一節 組織結構基礎 第二節 組織結構常見問題與診斷 第三節 組織設計 第3章 部門設置與整合 第一節 部門設置與整合概述 第二節 部門設置與整合的基本思路和程序 第三節 部門設置與整合的方法——流程式組織建設 第四節 職能分析、職能設計與部門職責制定 第4章 集團管控模式 第一節 集團管控概述 第二節 集團管控模式 第三節 集團組織設計 第四節 總部功能定位 第五節 集團人力資源管控 第5章 崗位設置 第一節 崗位設置概述 第二節 崗位設置的基本方法 第三節 崗位設置的其他情形 第四節 某企業定崗實際操作案例 第6章 定編定員 第一節 定編定員概述 第二節 工作飽和度測量 第三節 定編定員方法 第四節 整體定員方案設計與運作 第五節 定編定員案例 第7章 崗位管理體繫的建立 第一節 崗位管理體繫的內容 第二節 崗位分析 第三節 崗位評價 第四節 企業崗位管理案例 第8章 競聘上崗與企業冗員的處理 第一節 競聘上崗的程序和方法 第二節 競聘上崗實務操作案例 第三節 企業冗員的處理 參考文獻
| | |