企業制勝的關鍵在人纔！終生學習，在職培訓風潮正湧，作為人力資源管理者或培訓師的您，任務越來越重，責任也越來越大。如何讓您組織或授課的培訓*有效呢？培訓遊戲是培訓出彩的“魔杖”！
這是一本頗具創新性的培訓遊戲讀本，書中總結了108個經典培訓遊戲，其中2／3的遊戲都是**培訓界從未見過的，內容涵蓋了閃亮開場、打破堅冰、提高學習效率、提升情商與逆商等培訓過程的方方面面。本書以貫穿培訓全過程的順序安排遊戲的編排結構，是人力資源管理者和培訓者的手頭**工具書。

本書提供的遊戲都經過精心設計與實踐檢驗，貫穿培訓全程的遊戲能夠 幫助培訓者創造全新精彩的課程。書中所有的遊戲都根據易用性的原則來創 作，表格和圖片可以經復印後直接使用，作者更提供了後續的支持服務，充 分保證讀者能有出色的使用效果!

序
前言
如何使用本書

閃亮開場：瞬間激發聽眾興趣的遊戲
遊戲1——國王和天使
遊戲2——你看到了什麼
遊戲3——集體按摩舞
遊戲4——機會來了
遊戲5——左手和右手
遊戲6——問你兩個字
遊戲7——賭王遊戲
遊戲8——幽默肖像畫
遊戲9——另類排隊比賽
遊戲10——你喫活蒼蠅嗎

打破堅冰：創造積極與融洽氛圍的遊戲
遊戲1——幽默的分組相識
遊戲2——*能代表我的動物
遊戲3——我是和我喜歡
遊戲4——你看我像什麼
遊戲5——同心圓相識
遊戲6——錯拿的姓**
遊戲7——串名字
遊戲8——童年趣事
遊戲9——拋球相識
遊戲10——找自己
遊戲11——如何記住我
遊戲12——名人大接觸
遊戲13——十二生肖大聚會
遊戲14——十二星座大聚會
遊戲15——**訪問
遊戲16——我很欣賞我的伙伴

快速學習：掌握高效率學習方法的遊戲
遊戲1——行為循環
遊戲2——好讀書不好讀書
遊戲3——聽取你的建議
遊戲4——培訓的效果
遊戲5——分類的妙處
遊戲6——創新記數法
遊戲7——數字連線
遊戲8——不同順序的差異
遊戲9——無效信息的干擾
遊戲10——關聯記憶法

極速充能：激發聽眾活力的遊戲
遊戲1——李敖的妙計
遊戲2——趣味調查
遊戲3——動物的尾巴
遊戲4——聰明的一休
遊戲5——我在這尋友
遊戲6——創意回答
遊戲7——口香糖
遊戲8——口腔體操
遊戲9——松鼠和大樹
遊戲10——室內氣球賽
遊戲11——陳述我的理由

故事會：巧妙說服的遊戲
遊戲1——胡蘿卜、雞蛋與咖啡豆
遊戲2——無效退款的減肥法
遊戲3——上帝和守門人
遊戲4——幽默大師的西褲
遊戲5——生命中的鵝卵石
遊戲6——繫統的力量
遊戲7——一條腿的鴨子
遊戲8——師傅的臨別贈言
遊戲9——聰明的理發師
遊戲10——幫你東山再起的人

課堂測驗：提高智商與理性說服的遊戲
遊戲1——九人圖
遊戲2——奇怪的等式
遊戲3——容易出錯的測驗
遊戲4——耳環在哪裡
遊戲5——硬幣穿孔
遊戲6——智者的答案
遊戲7——我是有原因的
遊戲8——學習風格測試
遊戲9——五等分難題
遊戲10——老婦人與小姑娘
遊戲11——測試你的多元智能

小組智慧：用於分組活動與討論的遊戲
遊戲1——由誰先開始
遊戲2——六種分組方法
遊戲3——撲克牌分組法
遊戲4——另類分組法
遊戲5——找到同組的人
遊戲6——隊名與隊歌
遊戲7——混合分組法
遊戲8——根據選擇分組

從容應對：提升情商與逆商的遊戲
遊戲1——善用注意力
遊戲2——動作創造情緒
遊戲3——有些苦是自找的
遊戲4——一杯水的重量
遊戲5——一百元錢的遭遇
遊戲6——我的經驗
遊戲7——泰坦尼克號
遊戲8——恐怖的圖像

不同凡響：激發創造力的遊戲
遊戲1——蘋果裡的五角星
遊戲2——故事接龍
遊戲3——創作幽默的結尾
遊戲4——沙漠奇案
遊戲5——八仙過海
遊戲6——突破思維的框框
遊戲7——及時快速應對
遊戲8——麻雀變鳳凰

快樂復習：強調並復習重點的遊戲
遊戲1——紙飛機
遊戲2——愛提問的小熊
遊戲3——設計廣告詞
遊戲4——分享我的收獲
遊戲5——幫助新來的人
遊戲6——小組對抗賽
遊戲7——幸運猜猜猜
遊戲8——帽子裡的問題

餘音不*：鞏固與提升培訓效果的遊戲
遊戲1——支持團體
遊戲2——我的行動承諾書
遊戲3——一句想說的話
遊戲4——對培訓做個評價
遊戲5——感謝信
遊戲6——延緩發出的證書
遊戲7——感恩的心
遊戲8——神秘的祝福

超值附贈：培訓師**的教學圖片
遊戲1——雪地中的小狗
遊戲2——心中想說的話
遊戲3——你看到了什麼
遊戲4——白紙黑字
遊戲5——許願圖
遊戲6——還能看到什麼
遊戲7——一張神奇的圖片
遊戲8——作何解釋
遊戲9——橫線的問題
遊戲10——永遠的勝利者

後記 用你的智慧，繼續創造

遊戲9——另類排隊比賽 遊戲類型：破冰船／充能器／團隊協作與溝通 活動形式：全體參與，分組進行 所需時間：10分鐘左右 場地要求：寬敞的會議室，或者戶外 所需材料：可分發的小獎品若干 活動目的 1.創造融洽而活躍的氛圍，在緊張與笑聲中增加聽眾間彼此的了解。
2.激發聽眾活力，提升聽眾的團隊協作與溝通能力。
3.建立聽眾對培訓項目良好的**印像，提升整體培訓品質。
操作步驟 1.將全體成員分成若干小組，每組為10～15人。
2.請各組成員用一分鐘簡單地互相認識一下，告訴他們在活動中將有機 會對彼此有*多的了解，同時也將考驗他們的團隊協作能力。
3.遊戲規則：遊戲以競賽的方式進行；當培訓師給出指示後，各小組要 用*短的時間按要求完成排隊；本小組完成任務後，全體成員立刻拍手示意 。
4.為了使大家**明白規則，先練習一次按身高排隊。
5.正式開始遊戲；每次給獲勝的小組發獎品。
鐘銳提示 1.可讓各小組自己設計完成任務後的示意方式，可以拍手示意，也可以 唱歌、跺腳、吹口哨等。富有創意而獨特的方式將*能體現團隊精神，而且 現場效果也會*熱烈。
2.如果是在室外進行的長時間培訓項目，可以每隔—段時間就進行—次 排隊比賽。
3.在本遊戲中，排隊項目的趣味性是遊戲成功的一大關鍵，在這裡培訓 師應多下些工夫。下面介紹一些方法，僅供參考： (1)根據年齡，由小到大進行排隊； (2)根據頭發長短，由短到長進行排隊； (3)根據鞋的大小，由大到小進行排隊； (4)根據胳膊的長短，由短到長進行排隊； (5)根據月收入，由高到低進行排隊；(這個項目隻是讓人們發笑，並不 需要真正去做) (6)根據在現在公司的工作時間長短，由短到長進行排隊； (7)根據跳槽的次數，由少到多進行排隊…… 相關討論 1.在排隊的過程中，你們小組遇到了哪些問題?是如何解決的? 2.和別的小組相比，你們小組的團隊協作能力如何? 3.遊戲過後，你有沒有發現小組成員之間熟悉了很多、默契了很多? 遊戲總結 1.本遊戲頗具趣味性，你常可以聽到人們在遊戲過程中的笑聲。在笑聲 中，小組成員之間拉近了彼此的距離。
2.遊戲*開始可能有些混亂，因為彼此的不熟悉以及不知該如何進行協 作，這些都是各小組所要面臨的問題，但隨著遊戲的進行，情況將大為好轉 。培訓師也可以在遊戲開始前，提示各小組在遊戲過程中可能遇到的問題， 讓他們事先就進行溝通並做好準備。這樣就可以大大減輕混亂的局面。
3.培訓師保持自身的幽默感也很關鍵。
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