移然編著的《圈子對了事就成了》內容介紹：為什麼有些人可以贏得**的機會一躍飛上枝頭，而有些人卻隻能苟且一生？為什麼有些人不管走到哪裡都有人幫扶，而有些人任何時候都是孤家寡人？這樣的疑問在生活之中比比皆是。當我們滿腹狐疑地觀察那些成功者，無一例外地會發現他們沒有一個人是在單打獨鬥。現代社會早已不是英雄主義的世界，“一個好漢三個幫”，人脈纔是成功的關鍵所在。

移然編著的《圈子對了事就成了》內容介紹：圈子不是資源互換，也不 是互相利用；人脈不 是請客送禮，更不是虛假恭維。要想在現代社會擁 有最佳的人脈圈子，就必須采取先進的社會理念， 運用科學的人際交往方法。這些理念和方法來自於 智者的人生經驗，也來自於前人的精闢總結。懂得 了圈子的關鍵，纔能讓我們努力“做事”的同時努 力“做人”。一起來翻閱《圈子對了事就成了》吧！

PART01 找到你的圈子
發現身邊的貴人
耐心積累你的人脈
人脈是成功增速器
不懼喫虧結人緣
將自己放低
PART02 樹立自己的形像品牌
愛惜自己的信譽
學會幽默地表達
杜*閑置的人脈
不容忽視的禮儀
讓自己變成潛力股
主動出擊發掘人脈
PART03 打造你的競爭力
真誠就是*佳妙法
向前一步就是成功
與你的圈子共成長
做一個不可取代的人
通信錄就是*大的財富
抓住你的上升期
PART04 讓別人喜歡你的策略
展示你的不**
學會向別人致敬
求助換來好感
用不同方法結識不同的人
獻點兒殷勤也無妨
PART05 人脈與財脈並舉
人心所向就是財脈所在
有人纔能無事
放棄英雄主義美夢
認識誰，就會成為誰
經營需要長期和耐心
信息時代的人脈內線
抓住對方軟肋
PART06 職場人脈決勝術
讓自己脫穎而出
職場圈子尺度*關鍵
變色龍的職場生態
學會駕馭領導
避開職場隱私雷區
給點兒甜頭子人
傾聽的力量不吝忽視

馬克喬納斯是個暢銷書作家，他經常到各地去 演講，為年輕人提供各類人生建議，促使他們獲得進步。
但馬克自己卻也有一個很深的疑問——在眾人的眼中他 固然是一個很成功的作家，坦當他看到那些比自己*加 成功的人時，他總是問自己：為什麼他們可以做得比我 *好呢？ 有一次，馬克·喬納斯被邀請去哈佛大學講課， 在這裡他遇到了一個成功學大師安東尼羅賓。當他 們的演講全部結束之後，馬克急忙來到後臺，找到了 安東尼，恭敬地向他請教：“羅賓先生，我知道您是一 個特別成功的演講者，分享了很多成功的經驗給年輕 人，讓大家受益匪淺。現在我被一個問題長期困擾， 希望可以獲得您的指點。” 安東尼羅賓看到這位謙遜的作家，先是有點詫 異，聽完他的話之後便微笑著點點頭。馬克問安東尼： “我們都是教授別人如何取得成功的講師，但是我們之 間卻存在巨大的差距，不知道您有沒有發現呢？” 安東尼困惑地看了看馬克，不知道他所指的是什 麼。馬克笑著說：“據我所知，您每年到處演講可以獲 得千萬美元的報酬，不知道是不是真的？” 安東尼點點頭，表示這正是他每年的收八。馬克 說：“同樣是一個演講者，為什麼我的收入每年卻隻有 一百萬美元呢？這就是我的疑問所在。” 說到這裡，安東尼纔明白馬克所說的“兩個人之 間的巨大的差距”是什麼，他笑了笑，問馬克：“喬納 斯先生，我想知道您每天除了演講之外部在做什麼呢？” 馬克想了想說：“我有自己的交際圈子，我喜歡和 朋友們在一起。” 安樂尼又問：“那您的人際圈子裡，都是一些什麼 人呢？” 馬克用略帶驕傲的口吻回答說：“都是百萬富翁。” “哦，原來是這樣。”安東尼微笑著說，“您所交 際的圈子裡都是百萬富翁，所以您的年收八隻能達到 一百萬美元。那您知道我每天部和誰在一起嗎？”P12-13