儒家文化博大精深，它是中華優秀傳統文化的主
流。儒商文化是儒家文化的重要組成部分。在大力弘
揚中華優秀傳統文化的社會背景下，以儒家文化為代
表的中華優秀傳統文化正在逐步滲透到高校校園、進
入課程和課堂。本書正是為了滿足這個需要而作。
邵作昌、王永超主編的《儒商文化》是儒家文化
與企業發展繫列教材之一，全書共分上、中、下三篇
。上篇從總體上敘述了儒家文化、文化對企業發展的
影響與作用、儒家文化影響下的企業文化以及儒家文
化與企業管理。中篇具體論述了儒家文化對企業的影
響，包括誠信經營是企業發展的引擎，義利兼顧、以
義為先是企業發展的內在要求，以人為本是企業發展
的生命線，和諧是企業發展的保障。下篇介紹了古今
中外商人和企業運用儒家文化取得成功的典型案例。
通過以上內容，闡釋儒商運用儒家文化求生存、謀發
展。目的在於讓當代青年人從中華優秀傳統文化中汲
取精神營養，造就品學兼優的新時期創新創業人纔。

引言
上篇
第一章 儒家文化概述
第一節 儒家思想的產生及其現代意義
第二節 儒家思想的主要內容
第三節 儒家思想的基本特征
第四節 儒家思想的代表人物
第五節 儒家思想的歷史演變
第六節 儒家思想的物質載體
第七節 儒家思想的現代意義
第二章 文化對企業發展的影響與作用
第一節 經濟與文化的關繫
第二節 儒家文化和企業的關繫
第三節 學習傳統文化促進企業發展
第四節 企業文化對企業發展的影響
第三章 儒家文化影響下的企業文化
第一節 企業文化的興起與發展
第二節 企業文化的內涵與內容
第三節 企業文化的特征和功能
第四節 中國企業文化的特點
第五節 儒家文化對中國企業文化的影響
第六節 儒家文化在企業文化中的應用
第四章 儒家文化與企業管理
第一節 儒家思想文化在企業管理中的價值
第二節 儒家思想文化與現代企業管理的關繫
第三節 現代企業的儒商精神
中篇
第五章 誠信經營是企業發展的引擎
第一節 儒家誠信的敬業觀
第二節 企業誠信倫理缺失現狀
第三節 企業信用文化建設
第四節 誠信經營與企業可持續發展
第六章 義利兼顧、以義為先是企業發展的內在要求
第一節 “義”“利”釋名
第二節 儒家“義利觀”簡說
第三節 早期儒家“義利觀”的現代意義
第四節 堅持義利統一，擺正各種利益關繫
第七章 以人為本是企業發展的生命線
第一節 儒家的人本管理思想
第二節 儒家人本管理思想的現實意義
第八章 和諧是企業發展的保障
第一節 儒家“和諧”思想探源
第二節 和諧與現代企業發展
第三節 構建和諧的現代企業
第四節 企業“仁義”缺失的危害
下篇
第九章 儒商文化的功效
第一節 中國歷代商人的經商之道
第二節 現代企業運用儒家文化取得成功的典型案例
第三節 境外企業運用儒家文化成功的典型案例
結束語
參考文獻
後記