勞心者定律漫畫讀本Ⅲ
《勞心者定律3(漫畫讀本)》提示:1.提高語言表達能力,使談話更形像、幽默、有趣、時尚;2.豐富知識儲備,使人博學;3.對管理者有提示和拋磚引玉作用,可以借鋻其一而反三;4.聯繫實際,來自生活;5.圖文並茂,形像易記,讀起來輕松愉快;6.休閑書,寓教於樂;7.作為工具書備查資料。
內容簡介
《勞心者定律3(漫畫讀本)》主要內容包括:愛彌爾定理,巴拉昂秘訣,方格理論,超限效應,同感訴求偏差,魚缸理論,通天塔定律,拴羊的啟示,佩奇理論,分紅的惡效應,鋼玻璃杯的啟示等等。
於一個經理人來說,很要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什麼:提出者:美國管理學家洛伯。 洛伯的這個問題,實際上是向現代企業的每個管理者提出的一個更高的要求:即如何通過有效溝通及時了解員工的各種思想情緒,從而將其統一到企業進一步謀求發展的大方向中來。這是世界上流行的一種新型管理方式,它主要是指企業主管身先士卒,深入基層,體察民意,了解真情,與部屬打成一片,共創業績。主要核心是要求高層主管須經常抽少見往各個辦公室走動,以獲得更豐富、更直接的員工工作問題。 走動管理的概念起源於美國管理學者彼得思與瓦特門在1982年出版的名著《追求很好》(In Search of Excel lence)......
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