| | | 高薪網管之路 | 該商品所屬分類:計算機/網絡 -> 網絡技術 | 【市場價】 | 368-534元 | 【優惠價】 | 230-334元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787560970424 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:華中科技
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ISBN:9787560970424
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作者:王達
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頁數:222
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出版日期:2011-06-01
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印刷日期:2011-06-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:217千字
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你是否還在職業選擇的十字路口徘徊? 你是否還在問高薪網管之路到底在怎麼走? 你是否還在問高薪網管到底要具備哪些技能? 你是否還在問如何寫一份適合自己的職業規劃和學習計劃? 你是否還在問怎樣書寫簡歷纔凸顯自己特色並讓招聘公司心動? 你是否想從成功的網管專家那裡借鋻成功的秘籍? 如果你心中有以上這些疑問或想法,恭喜你,你可以放心地選擇《高薪網管之路》(作者王達)了。本書是****本全面、深入剖析高薪網管成長之路的**職業指南。本書將從**專家角度為你一一解開迷團,為你的成功網管職業指明方向,將是你踏上成功網管之路的一盞夜明燈。
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《高薪網管之路》(作者王達)與《揭秘:把脈網管》一書可一同作為全
國“拯救網管”行動的網絡管理員職業手冊,其目的是借助筆者以往的職業
成長經驗,使網絡管理員朋友在職業成長路上少走彎路,盡快實現自己追求
的職業理想。
《高薪網管之路》共八章,前六章可以作為實現高薪網管成長的“六部
曲”,分別是正確職業觀的樹立、技能水平差距的查找、適宜職業規劃的制
定、正確學習觀念和方法的確定、找工作和面試技巧的把握,以及自己創業
的考慮。第七章介紹了筆者的個人職業成長路線,可以為廣大讀者提供參考
;第八章介紹了筆者10多年來從事散稿和圖書創作的一些經驗。本書是目前
國內圖書市場中唯一專門針對網絡管理員成長而編寫的職業指南,不僅適用
於所有想成為高薪網絡管理員的讀者自學,而且可作為大、中專院校網絡專
業的同步教材,也是目前國內網絡管理員在職業培訓方面教材的唯一之選。
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第一章 端正心態——樹信心 心態決定命運 網管是一個新興高技能職業 網管不是無奈之中的替補職業 高薪,網管也可以做到 高技能是高薪的前提和基礎 “雜工”是必須逾越的“鴻溝” 我的“雜工”工作經歷 做“雜工”的必要性 做“雜工”的必然性 唯有專注,纔能專業 從網絡職業知識體繫看 從實際網絡職業工作看 有付出纔可能有回報 天下沒有不勞而獲的東西 條件差隻是借口 唯有堅持纔能*後成功 網管的前途在哪裡 做*好的自己就是成功 第二章 實事求是——找差距 初級網管所需掌握的知識和技能 中級網管所需掌握的知識和技能 **網管所需掌握的知識和技能 第三章 科學部署——繪藍圖 理解職業規劃 什麼是職業規劃 制定職業規劃的意義 萬丈高樓的“施工圖紙” 制定職業規劃 制定職業規劃的基本方法 制定職業規劃的基本原則 職業目標的制定步驟 職業規劃的基本組成 職業目標的實現貴在堅持 網管職業成長路線建議 典型的網管職業目標設計模板 初級職業目標:小型企業網絡管理員 中級職業目標:中型企業網絡管理員、網絡工程師 **職業目標:大中型企業網絡管理員、網絡規劃設計師 第四章 腳踏實地——練苦功 “大網管”時代的要求 繫統地學習是職業成長的必經之路 繫統地學習的必要性 繫統地學習的必然選擇 網絡搜索和培訓可作為輔助學習方式 遵從學習規律,漸進式提高 正確看待和學習基礎理論知識 基礎知識是指導實踐的**理論源泉 基礎知識的學習順序因人而異 基礎知識的學習要循序漸進 好的學習方法是你快速成長的關鍵 分塊學習,各個擊破 先把書看厚,再把書看薄 打造“個人知識庫” 正確看待“培訓”和“證書” 參加必要的培訓 正確看待各種證書 成長需要過程 職業成長不是僅看書這麼簡單 網管職業的基本成長歷程 堅持再堅持,成功或許離你隻有一步之遙 為職業成長留足夠的時間 第五章 沉著應對——找工作 清楚企業用人標準 *好的不一定是*合適的 不容忽視的為人處世能力 求職的幾種主要途徑 平面媒體招聘 網絡招聘 現場招聘 中介招聘 恰當地書寫你的簡歷 了解招聘單位基本信息 從招聘廣告中分析招聘職位要求 有針對性地書寫求職簡歷 可供參考的簡歷模板 簡歷書寫的注意事項 求職和面試經驗談 擇業先就業 輕松面對每場面試 正確對待每一個面試機會 恰當地提出待遇要求 “經歷”不等於“經驗” 面試技巧 切忌滔滔不*,不懂變通 注意面試中的外在形像 自始至終不得馬虎 面試中的談吐藝術 稱贊他人 表達謙虛 面試舉止規則和方法 面試舉止規則 面試舉止方法 第六章 開天闢地——創新業 創業漫談 開網絡工程網絡維護公司 開網絡工程網絡維護公司所需的資質要求 網絡工程網絡維護公司的主要客戶群體 網絡工程網絡維護公司的經營方式 開網絡工程網絡維護公司所需面對的壓力和風險 從事網絡職業培訓 從事網絡職業培訓所需的資質和技能要求 開設網絡職業培訓公司的風險 從事網絡職業培訓的前景 從事稿件IT圖書寫作 從事稿件IT圖書寫作的素質要求 從事稿件IT圖書寫作的職業前景 第七章 我的可復制的職業成長之路 我的職業成長之路 從非IT專業開始 從普通修理工到部門主管 **次艱難的選擇 **次真正接觸計算機網絡管理 **次成功的職業轉型 第二次跨國公司之旅 第二次成功的職業轉型 我的學習方法和經驗 制訂一個適宜的學習計劃 主動、分層次學習 我的“外快”賺取之路 算一筆生意的賬 **筆外快——業餘修理 晉級的“外快”之路 我的**“外快”之路 第八章 散稿、IT圖書寫作經驗談 散稿寫作經驗談 盡可能放大名字 原創也可以參考和借鋻 有視覺衝擊力的標題 清晰的結構,合理的部署 散稿寫作的其他經驗 IT圖書寫作經驗談 暢銷圖書的四大**條件 特色是圖書生命所在 以讀者的視角來組織和編寫內容 繫統性是圖書創作的首要考慮 清晰、合理的結構可以使復雜的問題簡單化 “專業”不等於“高深” 好的“靈感”影響整部書的質量 時間是圖書質量的*重要保障 “先易後難”可使你信心倍增 盡可能在目錄中體現圖書內容的精華 寫別人寫不了的書 寫稿也要看時間 切記做好數據備份
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另一個例子是,有一位畫家想畫一幅人人見了都喜歡的畫。畫畫完後,
他拿去市場展出,還故意在畫的旁邊放了一支筆並附上說明:每一位觀賞者
,如果你認為此畫有欠佳之筆,均可在畫中做記號。晚上,畫家取回了畫,
發現整個畫面都塗滿了記號,沒有一筆一畫不被指責。畫家十分不快,對這
次嘗試深感失望。於是,畫家決定換一種方法。他又畫了同樣的畫去市場展
出,這一次他要求每位觀賞者將其認為*為欣賞的妙筆都標上記號。當畫家
再取回畫時,他發現畫面又塗滿了記號,曾被指責的筆畫又換上了贊美的標
記。畫家*後感慨道:“我發現一個奧妙,那就是不管我們干什麼,隻要使
一部分人滿意就夠了”。任何事情也一樣,不可能要求每個人都持相同的觀
點。 生活中隨時可見不同的人對同一件事持有不同的看法,並且都合乎邏輯
,不同的隻是他們的心態。心態不同,觀察和感知事物的側重點就不同。心
態決定人的言行,影響一個人的意願與步伐的往往是一種心情,而非一個事
件。沒有一種生活是**無缺的,也沒有一種生活能讓人**滿足。一個人
對生活的看法會決定他的一生,或者決定他的命運。世界就像一個萬花筒,
你怎樣去看,就會有怎樣的結果。職業也一樣,沒有一種人人都可以獲得成
功的職業,否則世界上就隻有一種職業了;也**沒有一種不能獲得成功的
職業,否則這個職業隻能是曇花一現。我們在選擇職業時,主要看這個職業
本身是否適合自己,自己對這個職業是否感興趣,隻要你的付出比大多數同
行多,就會得到比大多數同行*多的回報。 本節將根據筆者十幾年的工作經驗來介紹網絡管理員職業——一個新興
且**有前景的朝陽職業。網管不是無奈之中的替補職業
在網上經常看到一些人發帖:“我做不了程序員,大不了去做網絡管理
員”。由此可以看出,在這些人心中,網絡管理員是一份技術含量低、進入
門檻低的職業。其實,這是對網絡管理員職業的片面、錯誤的認識,因為他
們把網絡管理員看成是在網吧中端茶送水的網吧網管或服務生(其實也是對
網吧網管工作的一種誤解)。在這裡,筆者要慎重地告訴大家:網絡管理員
不是網吧網管的代名詞,也不是一個沒有門檻的職業,而是一個對技能要求
比較高的新興職業,它屬於**緊缺的高新技能職業。 要成為專業網絡管理員,你至少需要經過3年以上繫統、全面、深入的
學習和實踐過程,*不是許多朋友所認為的隻要短短幾個月,甚至隻學習一
本圖書(專業網管至少要學習20本以上的圖書)就可以達到的。那些想從事網
絡管理員職業的朋友,在選擇該職業前一定要慎重考慮:一是自己對這個職
業有無興趣、有無信心,二是自身的客觀條件(如你原來所學的專業,家庭
和現在所從事的職業等因素)是否有利於你長期堅持學習,三是自身的理解
能力能否達到網絡管理員職業的要求等。網絡管理員雖然不是*好的職業,
但也不是適合每個人的職業,因為它同樣有嚴格的入職資格要求。正如三百
六十行,雖然行行可以出狀元,但並不是每個人都可以成為三百六十行中每
一行的狀元的道理一樣。我們知道買東西時“隻買對的,不買貴的”,選擇
職業也一樣,要“隻選*合適的,不選*好的”。 許多初級網管朋友雖然對網絡專業很感興趣,但認為做網絡管理員沒有
前途,因此缺乏信心。這樣的人,筆者建議不要選擇網絡管理員職業,因為
信心是職業發展的*基本動力。也有一些初級網管朋友因為沒有正確認識網
絡管理員這個職業,低估了網絡管理員職業對技能和資格的要求,所以他們
在學習和工作一段時間後找不到前進的方向,就失去了積極向前發展的動力
。這樣的人,筆者建議也不要選擇網絡管理員職業,因為不能正確地認識一
門職業,就不可能有很好的發展。既然選擇網絡管理員職業,就必須做好長
期學習和實踐的思想準備;同時,還要具備相應的素質和理解能力,因為從
事網絡管理員職業需要學習的知識和技能不僅**廣,而且**深。 任何職業中都有平庸之輩,僅靠職業本身不可能給你帶來**的財富和
職業上的成功,得靠自己堅持不懈的努力。一份耕耘,一份收獲,成功不是
偶然,失敗也不是命運。如果對網絡管理員職業沒有興趣,就不要為了暫時
的謀生而選擇這個職業;如果選擇了網絡管理員職業,就不要受任何人、任
何事的干擾。每個人的成功都是在“需求”中謀求,在“謀求”中行動,在
“行動”中收獲這樣的一個過程。這個過程指導我們走向一個又一個**不
同於**的“明天”。就像宇宙的進化一樣,個人的發展也經歷循序漸進的
過程,伴隨其中無法舍棄的正是我們不斷提高的各種技能。萬事開頭難,很
少有人一次能成功的,隻要不放棄,就會越做越好;不僅如此,你還一定要
堅持下去,驅除、消滅、**摧毀心中一切消極的、負面的想法,因為這些
想法可能會隨時干擾甚至終結你以前的正確想法和所付出的努力。 說做網絡管理員職業有前途,許多網絡管理員朋友可能會立即站出來反
駁,說他們的地位和工資如何低,哪來的前途?實際情況當然不全是這樣。 從筆者在《揭秘:把脈網管》這本書中介紹的**外對網絡管理員職業的定
義可以看出,它是一個分為多級的高新技能職業,中級網絡管理員和**網
絡管理師職業就是現在大家通常所稱的“網絡工程師”或“網絡規劃師”職
業(在許多企業中通常都稱“網絡管理員”,而不是“網絡工程師”)。這些
網絡管理員朋友之所以會這樣認為網絡管理員職業沒有前途,*根本的原因
在於他自己或者聽一些從事網絡管理工作的朋友說工資低(一般月薪在2 000
元左右)的誤導。當然,不可否認的是,雖然目前**大多數網絡管理員的
技能水平都比較低,但我想*大多數職業都這樣,因為一般職業初中級人員
的比例往往是*高的,所以低工資的比例也是*高的。P3-5
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