●導讀 上 篇 治理新常態 章 對“國家治理”的全新解讀 科學理解“國家治理”的含義 什麼是“政府治理”和“社會治理” 國家治理、政府治理、社會治理三者之間的關繫 第二章黨的十八屆三中全會的“國家治理”新理念 十八屆三中全會總體目標的內在邏輯 如何理解國家治理體繫現代化 如何把握國家治理能力現代化的精要 第三章 如何推進國家治理現代化 國家治理現代化的核心意義 社會轉型與國家治理現代化 中 篇 改革新舉措 第四章 政府機構和事業單位改革 改革行政體制，開拓民間權利空間 政府機構改革：響應時代的呼喚 “好經難念”的事業單位改革 第五章 干部人事制度和公務員制度改革 誰是中國改革和發展的中堅力量 干部人事制度和公務員制度怎麼改 “扔官帽”和“戴官帽” 第六章 “新發展共識”下的社會改革 “新發展共識”下的改革主體 社會改革的邏輯起點 社會管理體制如何創新 下 篇 執政新轉變 第七章 治國新理念下的政府職能轉變 政府的價值與制度需重構 轉變政府職能是改革的關鍵 轉變職能：一場政府自身的革命 第八章 如何提高政府的執政能力 以政府質量管理為入口 以行政審批改革為突破口 以改善官場權力生態為手段 第九章 如何建立政府的長效反腐機制 進一步整頓“三公”問題 消除基層權力生態的腐敗之根 建立反腐長效機制的策略