●第1章 導言
●1.1 選題背景及意義
●1.2 國內外的研究進展
●1.2.1 國外研究進展
●1.2.2 國內研究進展
●1.2.3 小結
●1.3 研究方法
●1.4 研究對像與範圍的說明
●1.5 研究結構
●第2章 資本主義勞資關繫與國家調節的理論分析
●2.1 勞動與資本的內在邏輯
●2.1.1 勞資關繫的內涵:認識勞資關繫的兩個維度
●2.1.2 勞資關繫的內在邏輯:構建勞資關繫內容的五個方面
●2.2 國家調節勞資關繫的本質與職能
●2.2.1 國家調節勞資關繫的本質
●2.2.2 國家調節勞資關繫的職能
●2.3 國家調節勞資關繫的依據和內容
●2.3.1 國家調節勞資關繫的依據
●2.3.2 勞資關繫中國家調節的主要內容
●2.4 國家調節勞資關繫的主要方式......
內容簡介
《資本主義勞資關繫與國家調節研究》研究的目的和意義就在於:(1)通過深入研究勞動與資本之間的矛盾運動,以及國家調節勞資關繫的內在邏輯,希望進一步加深對當代資本主義發展變化的認識,對資本主義制度本身的認識。(2)為更加全面深入分析勞資關繫,提供一個整體的、繫統的理論分析框架。(3)從一般與特殊的統一中,發現社會主義市場經濟中正確處理勞動關繫的基本原則,希望能夠為構建共享型和諧勞動關繫提供了一定的理論參考。