[ 收藏 ] [ 繁体中文 ]  
臺灣貨到付款、ATM、超商、信用卡PAYPAL付款,4-7個工作日送達,999元臺幣免運費   在線留言 商品價格為新臺幣 
首頁 電影 連續劇 音樂 圖書 女裝 男裝 童裝 內衣 百貨家居 包包 女鞋 男鞋 童鞋 計算機周邊

商品搜索

 类 别:
 关键字:
    

商品分类

  • 新类目

     管理
     投资理财
     经济
     社会科学
  • 家族財富傳承 (德)施瓦茨 等 著作 錢峰 高皓 譯者 財務管理經管
    該商品所屬分類:經濟 -> 經濟管理
    【市場價】
    286-416
    【優惠價】
    179-260
    【作者】 喬基姆施瓦茨 
    【出版社】東方出版社 
    【ISBN】9787506063210
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
    一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
    一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
    【本期贈品】①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
    版本正版全新電子版PDF檔
    您已选择: 正版全新
    溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。
    *. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。
    *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
    *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。
    內容介紹



    產品名稱:家族財富傳承智慧財富
    是否是套裝:否
    書名:家族財富傳承智慧財富 家族財富傳承智慧財富

    代碼:38
    出版社名稱:東方出版社
    出版時間:2013年6月

    作者:喬基姆.施瓦茨
    開本:16開
    ISBN編號:9787506063210


        
        
    "

    家族財富傳承

    作  者:(德)施瓦茨 等 著作 錢峰 高皓 譯者
    定  價:38
    出 版 社:東方出版社
    出版日期:2013年06月01日
    頁  數:202
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787506063210
    目錄
    中文版序
    序言
    致謝
    財富的循環
    **章 創業的循環
    第二章 **代:企業家
    第三章 第二代以及以後各代:家族企業
    第四章 成功傳承:核心問題和角色模型
    第五章 未來:家族辦公室
    第六章 家族辦公室:需要密切關注的事務
    第七章 單一家族辦公室還是聯合辦公室?
    創業周期的繼續
    內容虛線

    內容簡介

    創造財富是很困難的。有效的管理財富也同樣艱難。而喪失財富卻是很容易的。明晰未來事態的發展,為後代的利益做好計劃和準備,這些需要充滿遠見和智慧的方式來實現。 本書在個人財富管理,尤其是財富的延續性方面為讀者提供了寬廣而深遠的視角。它從當今前沿的家族企業研究中汲取了很多實用的體繫和有說服力的概念,並且包含大量對不斷壯大的家族辦公室研究的新成果。 四位著者將他們個人不同的學術和專業經驗結合起來,以便讀者從很常見的錯誤中吸取教訓,從很成功的企業家、家族企業和家族辦公室中學習經驗。 本書不僅是為企業家和家族企業而設計,其同樣適合擁有私人財富的廣泛人群,以及大量為這些人群提供服務的銀行家、律師、咨詢家和培訓家閱讀,並從中受益。

    作者簡介

    (德)施瓦茨 等 著作 錢峰 高皓 譯者

    喬基姆.施瓦茨(Joachim Schwass)瑞士洛桑靠前管理學院(IMD)家族企業教授,擔任“引領家族企業”課程主任。喬基姆也是瑞士洛桑靠前管理學院-隆奧達亨家族企業研究中心的聯執主任。他曾任靠前家族協會(FBN)的執行董事長長達十年之久,目前仍為協會董事會成員。在進入瑞士洛桑靠前管理學院之前,喬基姆曾在自己的家族企業中負責多個靠前業務部門的管理工作。
    哈坎.希勒斯特羅姆(Hakan Hillerstrom)優選家族企業和家族辦公室的獨立顧問,同時也是一位家族企業的第三代成員。他經常就家族企業、為家族服務的商業運作等相關課題發表講學,幫助他們對家族治理、戰略、延......

    精彩內容

        接下來我們將引入接班人、繼承人等概念,或者你可以稱之為受寵但往往心懷恐懼的子孫後代。家族企業創始人對子女涉足自身事業似乎既高興又擔心。一方面,他們可能希望與子女分享生命中的核心事物;而且,將企業交給下一代可以保證企業作為創始人的見證長久存在下去。另一方面,創始人時常擔心子孫會毀掉他們的心血。企業目前不乏家族前途被第二代子女毀掉的例子。那麼創始人應該怎麼做呢?
        有些創始人在孩子未成年時就會出售企業。但是,有些創始人會發現孩子在不知不覺中會對企業產生一定的了解和興趣,這種情況在全家人喫飯和沉默時會發生。可以說很自然的,下一代似乎已經學會了如何與家人和諧相處管理企業,如何將企業作為一個整體有效經營,如何長期有效地經營,如何顧及職員,如何確保核心價值觀反映家族重點,如何處理企業和家族的衝突和不協......

    "
     
    網友評論  我們期待著您對此商品發表評論
     
    相關商品
    在線留言 商品價格為新臺幣
    關於我們 送貨時間 安全付款 會員登入 加入會員 我的帳戶 網站聯盟
    DVD 連續劇 Copyright © 2024, Digital 了得網 Co., Ltd.
    返回頂部