| | | 中國式眾籌(改變你我未來的方法) | 該商品所屬分類:經濟 -> 金融 | 【市場價】 | 435-630元 | 【優惠價】 | 272-394元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787559603876 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
| |
版本 | 正版全新電子版PDF檔 | 您已选择: | 正版全新 | 溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。 *. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。 *. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | | 內容介紹 | |
-
出版社:北京聯合
-
ISBN:9787559603876
-
作者:楊勇
-
出版日期:2017-07-01
-
印刷日期:2017-07-01
-
包裝:平裝
-
開本:16開
-
版次:1
-
印次:1
-
楊勇著的《中國式眾籌(改變你我未來的方法)》繫統地討論了中國式眾籌這一顛覆性創新的商業模式。作者在大量成功案例的實戰基礎上,梳理和總結了中國式眾籌的內在邏輯和方法論體繫。在實踐過程中,我們越來越體會到這種模式的顛覆性和偉大的想像空間!相信本書會給每一位讀者以震撼和啟迪!
-
推薦序一 共享經濟也許是屬於我們的*好時代 **序二 祝福一種美好的創新 前言 中國式眾籌:互聯網革命下半場的機會與挑戰 序章 楊勇的邏輯和底線 第一章 北大1898咖啡館:中國式眾籌“策源地”和一個鏈接**北大校友資源的品牌 北大1898咖啡館:中國式眾籌“策源地” 楊眾籌自白:一個有理想、有原則、有個性的人的自我救贖之路 延伸閱讀 眾籌玩的是人和錢,拼的是文化 有一種殺熟叫我想給你*好的——馬雲的思考和中國式眾籌的實踐 中國式眾籌:既是中國的,也是世界的 第二章 中國式眾籌是熟人圈眾籌 中國式眾籌是熟人圈眾籌 3+1:一個好眾籌的評價標準 中國式眾籌的基本邏輯 人人都能做的中國式眾籌 延伸閱讀 為什麼是中國式眾籌 眾籌咖啡館的12種角色 第三章 星火燎原:中國式眾籌的案例迭代 金融客咖啡:眾籌**金融變革 佳美兒童口腔醫院:股權眾籌的連鎖模式 經心書院:區域性企業家人文交流平臺 AAA糖友空間,眾籌比天使*美麗 “楊勇人纔IPO”:**人纔眾籌**單 延伸閱讀 中國式眾籌是一種修行 共同參與,共同成長,一起分享,一起輝煌——中國式眾籌首席架構師九段培訓與架構師全國同學會體繫 第四章 操作法門:中國式眾籌的實戰手冊 做好眾籌需要八顆心 眾籌十一個常見問題 十大要領:化繁為簡的操作流程 三大法寶,眾籌必勝 三大回報:裡子、圈子和面子 十八心法:眾籌的內功修煉 股東管理四式和運營三核心 延伸閱讀 咖啡館眾籌獨孤九劍 第五章 免疫繫統:中國式眾籌的獨特風控 贏在頂層設計:天然規避非法集資 防微杜漸:避開12個雷區 自我糾偏:200人保駕護航 第六章 未來已來:中國式眾籌讓改變發生 推動NGO變革:改造升級傳統社會組織 改變創業模式:“雙創”**落地工具 開啟人纔革命:讓人纔比資本*有話語權 轉變發展方式:為區域經濟注入新動力 眾籌經濟學:“市場+計劃”優化資源配置 未來已來:眾籌·眾治·眾享的社會 結語 眾籌未來:自由人的自由聯合 附錄1 楊勇眾籌悟語 附錄2 楊勇:校友會十條潛規則 致謝
-
一整套眾籌組織模式的創新玩法
2014年春節,1898咖啡館通過微信和口碑傳播在
越來越大的熟人圈子中“火”起來了。談論的人越來
越多,來“取經”的人也越來越多,大家帶著各自的
想法,希望在這裡獲得點石成金的訣竅。不同的人、
不同的想法、不同的商業模式,都極大地刺激了楊勇
對眾籌的思考和認識的深入。 以1898咖啡館為基地,楊勇按照每月一到兩次的
頻率,開始分享自己的實操經驗。哈爾濱工業大學法
學院院長趙宏瑞教授與楊勇交流後,寫了一篇文章—
—《“眾籌”公司的股權設置路徑突破》,認為北大
1898咖啡館眾籌模式與來自大洋彼岸的眾籌模式**
不同,是一種符合中國文化特點的全新模式,他稱之
為眾籌2.0。同時,北大各地校友會,甚至其他高校的
校友會也紛紛考慮參照1898咖啡館眾籌模式,建立自
己的校友交流平臺。 可以說,1898咖啡館自橫空出世之日起,就擁有
了一套完整且具有很強創新性和操作性的理念與規程
,使得咖啡館能夠健康運行,而作為聯合創始人的股
東,能夠各得其所。楊勇分享的1898咖啡館實操心得
,被北大校友劉鋒整理命名為《咖啡館眾籌獨孤九劍
》,作為人們了解1898咖啡館眾籌模式的重要文章,
在網絡上廣泛傳播。 1898咖啡館眾籌模式隻面向熟人圈甄選股東,股
東人數不超過200人,這樣也規避了外界通常擔心的非
法集資風險。咖啡館以開業為節點分前後兩批招募股
東,開業之前是**批,出資額3萬元;開業之後是第
二批,出資額5萬元。分批招募之所以有金額溢價,是
因為考慮到前期組建有風險、有難度,參與的人投入
多、貢獻多。一旦咖啡館成功開業,其口碑、影響力
和圈子價值日益凸顯,後期參與的價值和熱情都會越
來越高。 許多人找到楊勇咨詢,並且在準備開始自己的項
目時希望得到一個方案文本,楊勇往往是這樣一句話
:“沒有方案。”開始時大家不理解,為什麼不拿出
一個詳細的方案呢?對此,楊勇的解釋是,眾籌靠的
是大家集思廣益,甚至是由大家來決定做與不做。因
此,沒有方案便於大家積極參與,而有了方案,反而
限制了大家的思維,成了大家反對的靶子。即使開始
時的一些想法不靠譜,但隻要把大家的想法和資源彙
聚起來,起初“不靠譜”的想法也會變得靠譜起來。 楊勇籌備1898咖啡館時,就沒有詳細方案,隻是
確立了幾條基本規則:按照出資額返還等額消費卡,
股份**平均,承諾3年內咖啡館不倒閉。 “等額返卡、股份均等、3年不倒閉”,看似簡
單的規則對1898咖啡館的成功具有舉足輕重的意義。 其核心價值在於,保證大家平等參與,並通過類似“
保底”的反向思維來構築防火牆,引導大家不僅出錢
,*要出力,從而實現良好的預期管理和風險管控。 **,“等額返卡”,出資人在獲得內部承認的
股東身份的同時,還按照出資額獲得等額的儲值消費
卡。這一創新舉措既能使大家欣然出錢,又能讓大家
“常回家看看”。人氣自然會帶動交流氛圍的形成,
這有利於校友們情感、信息的溝通與合作的促成。 咖啡館如何籌錢效果*好?每個股東出多少錢合
適?這都是籌備初期需要重點考慮的問題。楊勇沒有
預設一個投資金額,而是征求了許多校友的意見,了
解大家的心理預期和心理價位。校友們一般覺得入資
額應在10萬元左右,*後確定**批股東入資額為3萬
元,這個價位出乎很多人的意料,大家覺得並不多;
同時還按照人資額等額返還消費卡,大家都覺得太值
了,因為不覺得虧,所以參與起來就沒有什麼心理障
礙。當然,錢也不能太少,太少則咖啡館經營壓力大
,同時大家覺得小錢無所謂,出於人情考慮交了,但
對於咖啡館可能興趣不大,這樣參與感會變弱,後續
運行就可能不太健康了。 第二,“股份均等”,抓住了中國人“寧當雞頭
、不做鳳尾”的心態,保證了大家都是咖啡館平等的
主人。這種方式形成的民主氛圍調動了大家參與咖啡
館運營的積極性和主人翁意識。在具體操作上,由幾
位大家信任的股東作為注冊股東,其他股東的股份由
注冊股東代持,這樣也省去了增加或減少股東時簽署
文件的煩瑣手續。 第三,“3年不倒閉”。開單體店咖啡館是很難
賺錢的,眾籌咖啡館是大家共同的平臺,設計之初就
要考慮不能短期內就倒閉。楊勇采用保底思維反向運
作,在考慮*糟糕的經營財務狀況下,如何保證咖啡
館“3年不倒閉”,並以此為底線來設計遊戲規則。 在哈工大法學院趙宏瑞教授看來,被要求等額出
資的200位“聯合創始人”,被均等地授予了三大“特
權”:平等的“股東”地位、可消費的“入股”資金
、資源就近的創業氛圍。趙宏瑞認為:“聯合創始人
擁有三大特權的北大‘眾籌’咖啡館,實際上突破了
——入股資金不能自主消費、股東有大有小會缺失平
等地位、創意隔*無法坦率交流這三大既往的企業機
制瓶頸,簡單說,‘入股’者既是‘股東’,又是‘
會員’,店客一家,彌合了過往常常浮現的股東與客
戶之間不睦的博弈局面。此例‘眾籌’,開啟了‘眾
籌模式’的2.0時代。”
1898咖啡館的眾籌模式,通過“小圈子”打造“
大平臺”,基於股東校友的信任形成高效互動合作,
圍繞創新創業主題,彙聚官、產、學、研、媒等全方
位資源,形成創業生態圈,為企業家、創業者、投資
人提供聚會、學習、交流和合作的平臺,使創業者在
這裡能夠獲得自己所需要的支持,讓好項目*容易找
到投資,讓資金*容易找到好項目。 P6-8
| | | | | |