由孫凌宇所著的《資源型企業綠色轉型成長研究》結合當前資源型企業的發展實際，利用規範的管理學方法重點對資源型企業如何構建綠色轉型能力、綠色轉型能力對資源型企業綠色轉型成長績效的作用等進行了理論和實證研究，在理論上有創新，在實踐上能指導，具有理論和現實意義。傳統資源型企業的成長方式是依靠掠奪性地獲取自然資源，這種典型的線性發展方式，一方面導致資源日益減少，甚至*終枯竭，另一方面導致環境污染加劇，從而造成了資源不節約、環境不友好的局面，也造成了當前我國經濟發展過程中資源環境壓力過大。因此改變資源型企業成長發展的傳統模式，促使資源型企業走向綠色轉型成長之路，已經成為了廣為關注的熱點問題。然而資源型企業實施綠色轉型成長並沒有一個具有普適的成功模式可供借鋻，學術界規範的管理學研究成果也極少，本研究嘗試在理論探討方面進行有益的探索並確定了理論研究的思考框架。

由孫凌宇所著的《資源型企業綠色轉型成長研究 》針對資源型企業的發展實際，結合可持續發展和綠 色發展的理念，提出了資源型企業綠色轉型成長的理 論框架，較為深入地分析、探討了資源型企業在當前 大趨勢下實現持續發展的現實途徑。本書創造性地提 出了資源型企業綠色轉型成長能力的概念，並對該能 力進行了詳細分析，確定了其維度構成，利用實證分 析驗證了綠色轉型成長能力對資源型企業綠色轉型成 長的作用機理。資源型企業綠色轉型成長必須有相匹 配的管理模式，通過對資源型企業生態管理的理論基 礎及特性、內涵及原則的探討，本書提煉總結出資源 型企業生態管理的理論框架，提出了資源型產業綠色 轉型的生態管理模式。 本書在理論上有創新，在實踐上能指導，具有理 論和現實意義。全書不僅進一步拓展了學術研究的新 領域和新空間，對完善資源型企業的發展理念以及提 高政府及企業領導者的決策的科學性也具有重要的參 考價值。

第一章 緒論
第一節 研究背景
一、循環經濟實踐的局限性
二、資源型企業綠色轉型發展具備了基礎條件
第二節 研究意義
一、理論意義
二、實踐意義
第三節 研究內容、方法及思路
一、研究內容
二、研究思路與邏輯
三、研究方法
四、研究的主要創新點
第四節 本書的基本概念界定
一、資源型企業
二、資源型企業綠色成長
三、資源型企業綠色轉型
四、資源型企業綠色轉型能力
第二章 文獻綜述
第一節 企業成長理論的演進
一、國外學者對企業成長理論的探討
二、**學者對企業成長理論的探索
三、對本書的啟示
第二節 生態產業鏈與企業網絡
一、生態產業鏈與企業成長
二、生態產業鏈形成及其對企業成長的作用機理
三、企業網絡與企業成長
四、對本書的啟示
第三節 動態能力及企業戰略轉型
一、動態能力的內涵及特征
二、企業戰略轉型的內涵
三、對本書的啟示
第四節 文獻評述及本書欲回答的問題
第三章 資源型企業綠色轉型成長的理論框架
第一節 生態網絡是資源型企業綠色轉型成長的基礎
一、資源型企業的生態網絡的構成
二、資源型企業生態網絡之間的活動及其特征
三、資源型企業生態網絡的內在機理
第二節 資源型企業綠色轉型能力
一、企業能力的內涵和演進
二、資源型企業綠色轉型能力的實質
三、資源型企業綠色轉型能力與資源型企業成長
第三節 綠色轉型成長的重要體現是承擔社會責任
一、企業社會責任的理論基礎
二、資源型企業承擔社會責任的現實依據及其維度
三、企業社會責任與資源型企業綠色轉型成長績效
四、研究啟示
第四章 資源型企業生態網絡的形成
第一節 資源型產業鏈縱向企業競爭平衡研究
一、模型建立及平衡態討論
二、數值模擬與討論
三、案例研究
四、研究啟示
第二節 基於演化博弈的資源型企業生態產業鏈形成研究
一、資源型企業生態產業鏈的縱向演化博弈模型
二、資源生態產業鏈形成的橫向演化博弈模型
三、研究結論與啟示
第三節 基於微分博弈的資源型上下遊企業合作研究
一、資源型企業上下遊非合作微分博弈模型
二、合作博弈模型
三、研究結論和啟示
第五章 資源型企業綠色轉型能力的概念模型及測度
第一節 綠色轉型能力的理論基礎
一、戰略轉型能力的維度
二、網絡動態能力的維度
三、實施綠色發展對資源型企業的要求
第二節 資源型企業綠色轉型能力的維度構成和分類
一、資源型企業綠色轉型能力的維度構成
二、資源型企業綠色轉型能力維度的分類
第三節 綠色轉型能力各維度的內涵
一、戰略洞察能力的內涵
二、網絡協調能力的內涵
三、管理控制能力的內涵
四、綠色創新能力的內涵
第四節 資源型企業綠色轉型能力測度和量表
第五節 統計分析
一、數據收集
二、探索性因子分析
三、信度檢驗
四、驗證性因子分析
第六章 綠色轉型能力與資源型企業綠色轉型成長的關繫
第一節 資源型企業訪談
一、訪談的對像
二、訪談的內容
三、訪談所得到的啟示
第二節 綠色轉型能力對資源型企業綠色轉型成長作用機理的概念模型
一、協同效應績效的中介作用
二、網絡類型的調節作用
三、概念模型的建立
第三節 研究假設
一、綠色轉型能力與資源型企業綠色轉型成長績效
二、綠色轉型能力與網絡協同效應績效
三、網絡協同效應績效與資源型企業綠色轉型成長績效
四、網絡類型與資源型企業綠色轉型成長績效
第四節 實證檢驗
一、研究方法
二、基於結構方程的模型檢驗
三、對調節作用的檢驗
第五節 結果與討論
一、實證研究結果
二、對研究結果的討論
第七章 資源型企業綠色轉型成長的生態管理模式研究
第一節 資源型企業綠色轉型成長生態管理的必要性
第二節 企業生態管理的概念
第三節 資源型企業生態管理的內涵及其理論框架
一、資源型企業生態管理的理論基礎
二、資源型企業生態管理的內涵及原則
三、資源型企業生態管理的理論框架
第四節 資源型企業綠色轉型的生態管理模式
一、資源型企業綠色轉型的概念模型
二、資源型企業實施綠色轉型的生態管理模式
第五節 研究結論與啟示
第八章 案例分析——以柴達木地區資源型企業為例
第一節 案例研究方法及柴達木循環經濟試驗園區概況
一、案例研究方法
二、柴達木試驗區概況
第二節 青海省生態環境狀況對資源型企業成長的約束
一、生態足跡模型介紹
二、青海省近年來的生態足跡計算與分析
第三節 案例分析：德令哈純堿化工工業園
一、資源型企業生態網絡的形成
二、資源型企業生態網絡剛性特征
三、純堿類資源型企業綠色轉型能力及成長績效
四、制約純堿類資源型企業綠色轉型成長的原因
第九章 結論與展望
第一節 主要結論
第二節 研究的理論貢獻
第三節 管理啟示
一、對政府管理資源型企業的啟示
二、對資源型企業的管理啟示
第四節 研究局限及展望
一、研究的局限性
二、進一步研究展望
參考文獻
附錄
後記