2013年，**電網公司總部各部門、公司各單位***、多層次、大力度開展管理創新實踐活動，圍繞“三集五大”體繫建設，在核心業務、核心資源等重點領域實施“重大管理創新示範工程”，形成了一批具有價值的**成果。
為進一步提升公司繫統管理創新能力建設，做好管理創新成果的推廣，**電網公司企業管理協會組織對**電網公司2013年度管理創新**成果進行了整理提煉。成果充分反映了總部各部門、公司各單位在管理創新方面卓有成效的探索和實踐，現彙編成這本《**電網公司2013年度管理創新成果》，供大家學習參考。

前言
一等獎
**電網公司內部控制體繫建設與實施
**電網公司崗位責任體繫建設實踐
建設和弘揚**的企業文化
以能力內生為目標的省級電網企業全面精益轉型建設
以履行社會責任為導向的農村電網服務體繫建設
基於重要客戶供用電保障常態化服務模式打造電網需求側管理特色用電服務品牌
企業集團公司內部審計管理體繫研究與應用
構建基於“五大”管理層級的統一制度標準體繫執行與持續提升機制
“****”配電網運營模式的創建
基於“五位一體”的崗位責任體繫建設
二等獎
基於多專業融合的“三位一體”供電搶修服務管理提升實踐
風險預控協同督辦體繫構建與應用
電網企業強化績效管理的“三集五大”運營實效評價體繫建設
特大城市電網調控一體化管理的深化研究及應用
電力企業運營管理在線監測網絡拓撲圖的研究與構建
基於空間布局的“網格化”配電網規劃方法
**電網公司一體化信息通信調度運行體繫建設與實踐
電網發展診斷機制的創建與實踐
**電網公司現代物流體繫建設
以實現**績效為目標的管理提升常態機制建設
推動電網發展的多層次、***需求庫管理
構建以屬地化巡視及電力設施保護為支撐的“三位一體”線路運維保障體繫
“2S4D”干部梯隊建設創新與實踐
**電網公司新員工集約化培訓管理體繫構建與應用
員工職業發展和薪酬激勵一體化機制的創新和實踐
閉環矩陣制專業化管理在省級電網企業的應用
基於“S-C-S”模式的分布式電源並網管理新機制
以綜合價值創造為導向的省級電網企業的社會責任管理
基於民生與責任的電網企業共產黨員服務隊建設
培育企業**管理基因的“善小”管理