一個人知道自己為啥而活，就可以忍受任何一種生活。
翟煥遠著的《崗上崗下/萬像文庫》是一部反映大型企業改革的長篇小說。描寫國企“四〇五〇”下崗職工“大眾創業、萬眾創新”，奮發有為，不忘初心，艱苦創業的勵志的故事。被山東省作家協會列為重點扶持作品。

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1 在沒有任何征兆的情況下，廠裡突然宣布一批職 工要下崗失業。
消息一出，立馬在廠裡掀起軒然大波，一時鬧得 沸沸揚揚。
魚那麼相信水，水卻毫不留情把魚給煮了。
這幾天，劉立秋的眼皮一直跳個不停，左眼跳了 ，右眼又跳，慌得他心裡像抱著一個刺蝟。男左女右 ，他扳起手閉上眼，嘴裡念念有詞：“左眼跳財，右 眼跳災。”讓他拿捏不準，兩個眼皮有時都在跳，到 底是災是禍，心裡沒一點底。心情一下悲愴起來。
生活就是一種永恆的沉重的努力。
52歲的劉立秋是齊州北方陶瓷廠成型車間副主任 ，到了這個年齡，能在四五千人的國營大企業混個一 官半職，並且是個中層干部，已是相當不容易。他兒 子再有一年大學研究生就要畢業，要是運氣好考上國 家公務員，這對孩子的整個人生將是一次巨大的飛躍 。
劉立秋的感覺就像做夢一樣，本來家庭和事業上 順風順水，讓他做夢也沒想到，下午廠裡召開中層以 上干部大會時，廠長在大會上沉重宣布，企業因欠債 太多，包袱太重，受經濟效益下滑等諸多因素制約， 將進行大規模減員增效。
世上的事，首先要有出，然後纔有進。這是規矩 。這兩年來，企業拖欠工人工資就像女人的例假一樣 已成慣例。盡管工資不能按時發放，但隻要按時上下 班，架子不倒，早**晚**開工資已不是天底下頭 等大事。晚幾天開工資，總比燈泡廠、有機化工廠、 真空泵廠和耐火材料廠紛紛破了產，成千上萬的產業 工人一夜之間淪為下崗職工要強之萬倍。劉立秋心驚 肉跳的是，廠長在大會上振振有詞道，從**開始將 分期分批對人員進行裁減。廠長瞪著一雙圓眼，神態 言語準確無誤顯示著答案。他知道，裁減下來的人就 不讓他們再來上班，轉眼就成了下崗職工。都四老五 十的人，下了崗還能干些啥？ 劉立秋對分期分批這 幾個字特別敏感。人已分不出清濁，水能清者自清， 濁者自濁，成了當今社會的稀罕風景。自當上成型車 間副主任後，他和主任任百勝的關繫一直很微妙。面 和心不和。車間裡有啥大事小情，任百勝時時處處像 賊一樣提防著他，時不時還給他一雙小鞋穿穿。劉立 秋心想若是成型車間有一名下崗名額，任百勝肯定會 首先想到他。
這事說來話長。當初廠裡根據民意，要通過民選 提撥一批車間主任、副主任。劉立秋當時是燒成車間 的技術員，並且老早就是車間骨干，參選燒成車間副 主任是灶王爺喫糖瓜，穩把抓的事。但他嫌燒成乍間 一年365天，天天都和高溫打交道，便發誓有朝一日 一定跳槽到別的車間，換個工種，不僅是換個工作， 關鍵還換個環境和活法。明知山有虎，他卻一頭撞南 牆偏向虎山行，於是競選成型車間副主任。